5月24日，鞍鋼集團總經理戴志浩主持召開鞍鋼集團“雙百行動”專項推進會議，總結前期工作經驗和成效，剖析問題和不足，部署重點工作任務，推動“雙百企業”綜合改革率先取得突破，在全集團形成可復制、可推廣的改革經驗，以點帶面，將鞍鋼集團全面深化改革向縱深推進
2018年8月，國務院國資委正式啟動實施國企改革“雙百行動”。鞍鋼礦業、積微物聯、工程發展公司工程技術公司三家企業被納入“雙百企業”試點范圍。按照國務院國有企業改革領導小組辦公室《關于開展“雙百企業”綜合改革進展情況調查和評估有關事項的通知》要求，集團公司管理創新部對三家“雙百企業”改革進展情況進行階段性評估，并作出評估結論。
會上，集團公司管理創新部對三家“雙百企業”綜合改革工作進行階段性總結，提出存在的問題及相關建議；各“雙百企業”匯報了下一步重點工作、時間節點及工作標的。
