本報(bào)通訊員 許紀(jì)容
2024年12月份，攀鋼釩板材廠熱軋加熱爐的二氧化硫超低排放達(dá)標(biāo)率為93.4%；從2月份起，這一數(shù)據(jù)已躍升至100%。這標(biāo)志著該廠超低排放推進(jìn)工作取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展，也標(biāo)志著該廠在綠色低碳轉(zhuǎn)型道路上邁出堅(jiān)實(shí)的一步。
技改攻堅(jiān)：6個(gè)月啃下“硬骨頭”
為深入貫徹落實(shí)國家環(huán)保政策，推動(dòng)攀鋼釩板材廠向綠色低碳轉(zhuǎn)型升級(jí)，促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展，該廠錨定“全面完成有組織排放治理項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)煙氣超低排放”的目標(biāo)，于2024年7月份啟動(dòng)了加熱爐煙氣脫硫超低排放改造BOT（建設(shè)—經(jīng)營—轉(zhuǎn)讓）項(xiàng)目。該項(xiàng)目由鞍鋼集團(tuán)節(jié)能技術(shù)有限公司承建，在原有設(shè)施基礎(chǔ)上新增余熱鍋爐、脫硫風(fēng)機(jī)及除塵系統(tǒng)等關(guān)鍵設(shè)備。面對施工空間狹窄、地質(zhì)復(fù)雜、安全風(fēng)險(xiǎn)高等挑戰(zhàn)，項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新采用“空間優(yōu)化+精準(zhǔn)時(shí)序”策略，通過交替作業(yè)、協(xié)同攻堅(jiān)，僅用6個(gè)月便完成建設(shè)，于2025年1月1日投入試運(yùn)行。經(jīng)過對設(shè)備的調(diào)試優(yōu)化，到2月份，該廠兩座加熱爐的二氧化硫、顆粒物及氮氧化物等煙氣排放指標(biāo)達(dá)到鋼鐵行業(yè)超低排放限值要求，為守護(hù)“天空藍(lán)”提供了堅(jiān)實(shí)保障。
智慧監(jiān)管：夯實(shí)數(shù)據(jù)基礎(chǔ)
為確保煙氣排放數(shù)據(jù)的“真、準(zhǔn)、全”，該廠構(gòu)建了覆蓋生產(chǎn)全流程的智慧環(huán)保體系，更新了7臺(tái)煙氣在線檢測設(shè)備，并接入攀鋼釩超低排放管控治一體化管理平臺(tái)，派專人對煙氣在線監(jiān)測數(shù)據(jù)進(jìn)行24小時(shí)監(jiān)控，確保排放數(shù)據(jù)出現(xiàn)異常時(shí)能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和快速組織處理。該廠在全廠各區(qū)域安裝了7個(gè)環(huán)保質(zhì)量檢測微站，并對26個(gè)有組織排放口進(jìn)行了合規(guī)性整改，以便對污染源、揚(yáng)塵、設(shè)備運(yùn)行等數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)監(jiān)控分析；嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任分工，要求加熱崗位對在線監(jiān)測排放口每15分鐘核查一次數(shù)據(jù)；每班對各區(qū)域環(huán)保微站的設(shè)備運(yùn)行狀況、周圍環(huán)境情況等進(jìn)行巡查，確保設(shè)備運(yùn)行正常、監(jiān)測數(shù)據(jù)正常。
宣貫培訓(xùn)：推動(dòng)工作落實(shí)見效
在推進(jìn)設(shè)備改造、技術(shù)升級(jí)的同時(shí)，該廠同步強(qiáng)化環(huán)保意識(shí)培育，通過內(nèi)刊、班前會(huì)、周安會(huì)等對超低排放推進(jìn)工作進(jìn)行落實(shí)，營造出良好的工作推進(jìn)氛圍。該廠針對管理人員和一線職工編發(fā)了兩期“超低排放應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)”學(xué)習(xí)資料，系統(tǒng)普及超低排放相關(guān)政策和技術(shù)要求，提高干部職工對超低排放的認(rèn)識(shí)。該廠還開展了攀鋼釩超低排放管控治一體化管理平臺(tái)實(shí)際操作培訓(xùn)，促進(jìn)監(jiān)控工作有效落實(shí)，并制訂超低排放工作推進(jìn)專項(xiàng)考核管理辦法，對推進(jìn)工作實(shí)行懲獎(jiǎng)，有效地促進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)落地。
“超低排放推進(jìn)工作不僅僅是技術(shù)升級(jí)，更是一場全員參與的綠色革命。”該廠負(fù)責(zé)人表示。接下來，該廠將繼續(xù)加大環(huán)保設(shè)施的升級(jí)改造，嚴(yán)格超低排放管控，優(yōu)化生產(chǎn)工藝，深化精細(xì)化管理，確保超低排放工作常態(tài)化、成果長效化。
從93.4%到100%——數(shù)字躍升的背后，是攀鋼釩板材廠以技術(shù)創(chuàng)新為筆、以責(zé)任擔(dān)當(dāng)為墨，繪就的高質(zhì)量發(fā)展綠色答卷。
《中國冶金報(bào)》（2025年05月29日 06版六版）
