2019年來，陜鋼集團(tuán)龍鋼公司紀(jì)委全面深化“三制”工作，以經(jīng)營復(fù)核為抓手，聚焦綠色鋼城建設(shè)，以督察督效、堵塞漏洞為目標(biāo)，積極開展綠化項目經(jīng)營復(fù)核工作，立足抓早抓小，立整立改，當(dāng)好綠色鋼城“護(hù)林員”。
“準(zhǔn)”字打頭“查病源”。該公司紀(jì)委全流程梳理綠化項目，選準(zhǔn)綠化項目立項、招標(biāo)談判、施工驗收、現(xiàn)場簽證、費用結(jié)算等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，組織對2018年春季綠化的10個項目進(jìn)行經(jīng)營復(fù)核，發(fā)現(xiàn)未按合同結(jié)算、簽證不完整、增量價格有失公允等問題6項。
“嚴(yán)”字促改“拔病根”。該公司紀(jì)委以問題整改為導(dǎo)向，建立問題整改清單，實行銷號管理。通過召開專題研討會，協(xié)同業(yè)務(wù)單位就存在問題整改措施進(jìn)行交流探討，形成實實在在、切實可行的處置意見，并對整改結(jié)果進(jìn)行檢查驗證，確保整改到位，取得實效。經(jīng)驗證，春季綠化項目6項問題全部整改到位，追回多結(jié)算費用10萬余元。
“實”字托底“扶歪樹”。該公司紀(jì)委以警示教育為己任，不遮掩、不避諱，對責(zé)任單位黨政負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)“關(guān)鍵少數(shù)”人員進(jìn)行集體約談，對存在失職失責(zé)人員進(jìn)行批評教育，提醒業(yè)務(wù)人員一定要珍惜崗位，履職盡責(zé)，嚴(yán)把關(guān)口，為自己負(fù)責(zé)，為企業(yè)負(fù)責(zé)。
“綠水青山就是金山銀山”，該公司紀(jì)委以特有的監(jiān)察服務(wù)職能，踐行綠色發(fā)展理念。現(xiàn)如今，走在公司廠區(qū)，藍(lán)天白云，綠樹成蔭，全新的AAA級工業(yè)旅游綠色鋼城直觀呈現(xiàn)。
