2月8日，寶武集團中南股份舉行“匯聚英才，共謀發展”首席師座談會。中南鋼鐵黨委常委、中南股份總裁蘭銀，中南股份黨委委員、高級副總裁（常務）李國權，中南股份副總裁戴文笠出席會議。人力資源部負責人、首席師代表參加會議。

　　2025年，鋼鐵行業形勢依然嚴峻，中南股份降成本、增效益、調結構、拓市場的任務非常艱巨。與會首席師代表圍繞降本增效、技術創新、品種優化、質量提升、節能降耗、人才培養等內容，暢所欲言，提出意見和建議。

　　蘭銀與首席師代表進行了互動交流，肯定了大家的發言。他分析了行業、企業形勢，強調要實現企業生存發展，保障員工生活質量，就需要全體員工共同擔當、努力進取。對標行業先進水平，中南股份提升改進的空間還很大，要統一思想，堅定信心，努力做好工作。首席師作為各專業技術帶頭人，要聚焦所在領域技術發展方向，深入發掘潛力，持續進行攻關改善，努力提升價值創造能力。要聚焦現場生產經營難點，引入新技術、新方法，提升現場生產能力。要針對既有條件，發揮主觀能動性，努力發掘價值點、潛力點，通過主動創新、改進，努力實現公司利益最大化。要建立交流機制，定期舉行溝通交流會，收集大家的意見、建議，持續優化、完善首席師評價、考核、激勵機制。

　　李國權希望認真落實好“三個清清楚楚”，真正發揮首席師作用：一是要清楚首席師的定位，重點聚焦技術創新改進，促進企業降本增效、轉型發展；二是首席師要清楚自身的責任，用心解決技術瓶頸，并做好技術傳幫帶；三是要清楚行業專業技術現狀、發展趨勢，企業所處位置，通過學習、交流，提高企業技術水平，促進企業更好發展。（陳立新）