本報訊 近日，在首屆內蒙古自治區企業首席質量官職業技能競賽上，有3家代表包頭參賽的稀土高新區企業首席質量官獲獎。
據悉，首席質量官制度是現代企業制度的重要內容，是高質量人才隊伍建設的有力抓手。自內蒙古自治區開始推行首席質量官制度以來，稀土高新區已有37家企業設立首席質量官，為質量強企筑牢人才保障。
據稀土高新區市場監管局相關負責人介紹，首席質量官由企業高管擔任，是企業內部最高級別的質量管理者。首席質量官領導企業的質量管理、檢驗和品牌建設等部門，直接向總經理（總裁）報告工作。小到產品質量檢控、質量方法制訂，大到企業的質量品牌戰略謀劃，首席質量官都是“總舵手”。
為推動首席質量官制度走深走實，內蒙古自治區稀土高新區持續推進質量強區建設和質量提升行動，政策引領激勵下，首席質量官制度蔚然成風，企業質量品牌建設持續加強。（李寶樂）
《中國冶金報》（2024年10月29日 03版三版）
