為培養高質量人才團隊，不斷挖掘職工潛力。日前，河鋼集團張宣科技氫冶金公司以項目攻關創效為宗旨，開展形式多樣、重點突出、注重實效的培訓，拓寬了各級管理人員轉型發展思路，提升了職工對新裝備、新工藝、新技術、新材料的駕馭能力。
該公司積極組織科室和各作業區參與，通過自主學習、集中授課以及簽訂師徒協議等方式開展多元化、全方位培訓。培訓時間為1個月、每周2個課時。以科室和各作業區為培訓主體，重點學習各區域整體概述及工藝流程、安全矩陣、重點設備結構、原理的講述，崗位重點參數操作、常見事故處理、正常開停車前準備工作、緊急停車注意事項等；根據理論資料學習、圖紙和設備的了解，現場對比熟練掌握各管道、各閥門具體位置以及設備情況，真正實現理論知識與現場實踐的有機結合。
本次培訓，進一步強化了培訓體系建設，打造點、線、面結合，教、學、考三位一體的立體化培訓格局，切實提升了培訓質量，為增強優秀技術人才儲備力量提供了有力支撐。 （李勇龍）
