河鋼集團張宣科技設(shè)備能源部始終堅持以人為本理念，充分調(diào)動職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

　　打出職工提素“組合拳”。張宣科技設(shè)備能源部不斷建立健全職工培訓(xùn)體系，圍繞技術(shù)、安全、管理等重點工作，依托年度培訓(xùn)計劃和職工技能鑒定平臺大力開展職工素質(zhì)與能力培訓(xùn)，先后針對煤氣、電力、水處理、化學分析等關(guān)鍵崗位人員等舉行各類培訓(xùn)11場次，參訓(xùn)人員逾300人次。

　　打造溫情服務(wù)職工的“健康角”。為保障職工的身心健康，進一步提高職工幸福指數(shù)，該部積極改善職工工作環(huán)境，優(yōu)化年度體檢方案，定期組織職工健康體檢；配齊職工健康小藥箱，確保職工應(yīng)急之需得到有效保障；定期開展戶外跑步、跳繩、乒乓球、羽毛球賽等各種文體活動，進一步豐富職工業(yè)余生活。

　　建設(shè)職工精神文明的“加油站”。該部在各作業(yè)區(qū)設(shè)置集休閑、教育為一體的讀書角，成為廣大職工的精神港灣。同時，在世界讀書日、“三八”婦女節(jié)、“五一”勞動節(jié)、國慶節(jié)等重要節(jié)假日舉辦讀書分享會，培養(yǎng)全員讀書好習慣，營造勤學、善思、篤行的濃厚氛圍，進一步推動建設(shè)學習型企業(yè)。（金娜）