“本月主題黨日策劃”“開展‘送清涼’活動”“項目資料收集”……這些工作都被記錄在辦公室墻上的一個小白板上，這便是河鋼集團張宣科技設備能源部燃氣作業區為各辦公室專門配備的“督辦員”。

　　該作業區為提高工作質效，強化作風建設，形成“事事有回應、件件有落實”的良好工作氛圍，為各辦公室配置了“督辦員”。

　　“看著一項項工作計劃在小白板上被打上紅色‘對勾’，這種見行見效的感覺非常有動力，我現在就希望我們辦公室的小白板上全被打成紅色‘勾勾’?！痹撟鳂I區作業長何輝介紹?！斑@位‘督辦員’不僅會將近期作業區重點工作安排妥當，而且可以隨時記錄一些創新想法，讓大家的工作質效明顯得到提升，我們都有一種跳起來摘桃子的感覺?！?/p>

　　除此之外，該作業區職工各出奇招：除了辦公室墻掛了“督辦員”，還創新編發了“督辦日報”，由作業區辦公室工作人員每天在線收集各組的重點工作并通過線上進行“晾曬”等方式，持續激發職工工作新動能，進一步強化責任意識，倒逼責任落實，切實促進管理效能持續提升。（金娜）