本報訊 近日，國務院國資委印發了《2022年度地方“雙百企業”“科改示范企業”評估結果的通知》。《通知》顯示，在2022年度評估中，河鋼集團下屬唐鋼公司（國家“雙百企業”）、河鋼數字、河鋼新材（國家“科改示范企業”）3家試點企業被評為“優秀”等級。
據了解，河鋼集團高度重視國家“雙百行動”“科改示范行動”試點企業培育，唐鋼3次入選國家“雙百企業”，河鋼數字兩次入選國家“科改示范企業”，河鋼新材于2022年入選國家“科改示范企業”。
唐鋼作為國家“雙百行動”企業，實施綜合性改革，完善中國特色現代企業制度，全面完成黨建入章、董事會應建盡建、配齊建強等改革任務；深化市場化經營機制，推行經理層成員任期制和契約化管理，中厚板公司、微爾自動化公司試點推行職業經理人制度，同級別中層管理人員、專業技術人員、操作人員年收入差距最大分別達5.6倍、3.9倍、6.7倍。經過一系列改革，唐鋼員工積極性持續提升，企業活力充分激發。
河鋼數字作為國家“科改示范企業”，完善市場化經營機制，建成36級崗位工資制，員工薪酬差幅達3倍以上；加強創新能力建設，成功通過軟件能力成熟度最高等級認證，入選國家級高新技術企業、國家級重點支持的專精特新“小巨人”企業和國務院國資委創建世界一流專精特新示范企業，在2021年度和2022年度評估中連續兩次被評為“優秀”等級。
河鋼新材作為國家“科改示范企業”，秉承“用戶付薪”理念，深化三項制度改革，推行人工成本“自掙自花”模式，實行管理人員100%“歸零競崗”搶單機制，干部隊伍“能上能下”已成為常態；加強科技創新引領，成為家電涂覆板領域頭部企業，并獲評家電彩色涂覆鋼板行業“國家單項冠軍示范企業”。
下一步，河鋼集團將深化唐鋼、河鋼數字、河鋼新材3家國家改革試點企業建設，凝練改革經驗，發揮示范引領和輻射帶動效應，培育更多的國家試點企業，深入激發發展活力，促進該集團轉型升級、高質量發展。（董東濤）
《中國冶金報》（2023年04月25日 04版四版）
