本報訊（記者柳琴聲 通訊員彭國雄）7月份以來，華菱漣鋼全面宣傳貫徹和深入落實2021年的新《安全生產法》，多舉措加強新《安全生產法》的學習、掌握和運用，進一步強化全員安全意識和提升公司安全生產組織水平。
華菱漣鋼利用報紙、電視、微信等內部宣傳平臺，對新《安全生產法》進行重點宣傳，并邀請安全專家對新《安全生產法》的章則和條款進行詳細講解。該公司結合以往案例和日常操作等重點闡述新增條款的意義，強調員工自發做遵紀守法的明白人，不因學習不夠、掌握不深或習慣性行為而觸法；加快安全隱患處理的響應速度，加大群防群治的協同管理力度，確保在知法、用法和守法情況下進行安全交接和有效管理。
據了解，為營造遵法守法氛圍，該公司從員工的自學、當班期間的互幫互學、每周二的集中學習和大討論等入手，定期舉行考試。此外，該公司還分專業、分區域組織進行落實+強化+再強化等多輪抽查員工對新《安全生產法》、崗位工作職責和崗位安全操作規程的掌握情況，組織對所轄區域不安全因素和現場工藝設備安全不合格項制訂限期整改措施、提高安全防護等級，確保新《安全生產法》在生產現場落地生根。
《中國冶金報》（2021年9月15日 07版七版）
