今年以來，陜鋼集團龍鋼公司紀委堅持監督執紀工作力度不減、與時俱進，持續在常和長、嚴和實、深和細上下功夫，將企業紀檢監察工作與生產經營工作同頻共振、互融共進。

　　擘畫藍圖，圍繞主業開新局。該單位紀委瞄準“國內一流、行業領先”總目標，重點抓好黨風廉政責任制落實、作風建設、廉潔警示教育等十個方面工作任務，并制定了19項具體工作措施，每月深入基層單位進行指導檢查，使黨風廉政建設與生產經營中心工作深度融合，常態化推進全面從嚴治黨，全力助推生產經營中心工作。

　　從嚴監督，立案審查強震懾。該單位紀委結合執紀監督“四種形態”的實踐運用，嚴格按照“初步核實、擬立案、談話函詢、暫存、了結”五類方式處置問題線索。今年以來，共受理信訪件15起，運用“四種形態”處理30人，共計經濟處罰20.84萬元，挽回直接經濟損失13.04萬元。

　　創新驅動，“三制”工作顯實效。該單位紀委結合公司實際，不斷創新“紀檢監察派駐制、內保監督巡查制和經營管理復核制”工作方式方法，組織派駐紀檢員對派駐單位涉外合同簽訂、員工考勤、考核、工資等提出整改建議。同時，持續加強內保監督巡查對物料進購的全過程監督，為公司挽回經濟損失730余萬元。

　　拉網排查，專項整治堵漏洞。按照陜鋼集團關于專項整治工作的部署要求，該單位紀委組織科級以上管理人員對個人負責實施的工程建設、礦產開發領域事項進行全面梳理，寫出書面自查報告，并從項目決策、勘察設計、招標投標、合同簽訂、項目實施、竣工驗收、資金撥付等全流程進行廉政風險點排查，根據排查結果制定防控措施，堵塞管理和制度漏洞。

　　下階段，該單位紀委將繼續以結果為導向，按照檢查、反饋、整改、檢查的螺旋遞進工作方式，不斷鞏固整改成果，進一步做實執紀監督后半篇文章。（薛雪萍）