5月15日，山鋼集團與德勤管理咨詢（上海）有限公司信息化優化提升頂層設計項目合同簽約儀式暨項目開球會舉行。山鋼集團黨委書記、董事長侯軍，德勤管理咨詢大中華區技術咨詢主管合伙人孟曉凡分別致辭，山鋼集團黨委常委羅登武主持簽約儀式、總經理助理楊再昌出席簽約儀式。

　　根據協議，德勤管理咨詢公司將與山鋼集團組成聯合團隊，按照統一規劃、頂設引領，標準構建、數據筑基，有序推進、落地支撐的項目實施路徑，通過信息化頂層設計、主數據標準化及平臺設計、信息化項目管理（PMO）三大專項任務，助力“數智山鋼”總體目標和發展戰略落地，預計到2022年完成系統實施落地工作。

　　侯軍在致辭中說，本次信息化優化提升頂層設計項目合同簽約儀式暨項目開球會，是德勤管理咨詢（上海）有限公司、山鋼集團攜手合作、共同描繪“數智山鋼”藍圖的重要里程碑。當今世界，網絡信息技術日新月異，大數據、人工智能、5G等新一代信息技術迅猛發展，信息化新浪潮風起云涌。我國鋼鐵行業正處于轉型升級的關鍵時期，實施數字化轉型和智慧制造，既是環境和市場的外部倒逼，更是企業追求卓越的內在驅動。

　　侯軍指出，當前，山鋼集團肩負著引領省內鋼鐵產業轉型發展的神圣使命，正在向“世界500強、年利潤過百億、樹立高科技企業品牌”三大目標邁進，為打造具有國際競爭力的“魅力山鋼”而接續奮斗。為此，山鋼集團將構建“安全高效鋼鐵產業生態圈”作為新一輪新舊動能轉換行動計劃的核心內容，將“數智山鋼”建設作為生態圈內鏈接各要素的關鍵支撐，打通要素經絡，實現智慧賦能。未來三年，山鋼集團信息化工作將以支撐鋼鐵產業生態圈構建和提升綜合競爭力為著力點，圍繞“數智山鋼”的總體目標，堅定不移推動實現山鋼集團信息化建設水平躋身國內鋼鐵行業第一梯隊前列的目標。信息化頂層設計就是山鋼集團努力踐行這個使命的第一步。

　　侯軍強調，“共創、共進、共贏”是山鋼集團的核心價值觀，這次項目合作為雙方提供了一次業務互通、成果互融、文化互動、友誼互聯的絕佳平臺。在雙方緊密配合下攜手描繪藍圖，壓茬開展信息化建設工作，確保“數智山鋼”建設起步成勢。

　　孟曉凡在致辭中說，此次雙方攜手合作，緊跟國家和山東省的政策發展方向，是大勢所趨。接下來，德勤管理咨詢公司將利用自身在信息化領域的技術和人才優勢，不遺余力投入最好資源為山鋼集團提供全面有保障的服務，打造信息化建設精品工程，為山鋼在信息化建設領域一張藍圖繪到底奠定堅實基礎，堅定不移推動山鋼實現信息化建設水平躋身國內鋼鐵行業第一梯隊前列的目標。

　　簽約儀式上，德勤管理咨詢公司項目負責人介紹了項目實施內容及計劃，公布了山鋼集團信息化優化提升專業工作組組成人員，山鋼集團信息化管理辦公室、財務部、山信軟件分別作了表態發言。

　　德勤管理咨詢公司成立于1833年，其成員及網絡遍及全球逾170個國家和地區，擁有超過700家分支機構及240000余名專業人士，為全球500強中的超過3/4的公司提供服務，連續6年被權威機構評為全球排名第一的咨詢公司。德勤管理咨詢公司大中華區設有22個辦事處，共擁有15782名員工，咨詢能力處于領導者地位。（趙 騰）