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打造更大產業園區平臺

寶鋼發展、寶地資產合署運作

2020-03-09 12:30:00

  為打造更大產業園區平臺,實現更高質量發展,日前,中國寶武在寶鋼發展、寶地資產召開干部大會,宣布寶鋼發展、寶地資產合署運作及班子調整決定。中國寶武黨委書記、董事長陳德榮對兩公司合署運作及產業園區平臺后續推進提出明確要求,中國寶武總經理、黨委副書記胡望明等出席會議,中國寶武副總經理郭斌主持會議。

  在中國寶武“一基五元”的產業布局中,寶鋼發展、寶地資產均屬于產業園區業,兩家公司正式合署,有利于進一步聚焦主責主業,有利于存量不動產業務的專業化整合,有利于人力資源和體系能力的協同,有利于統一并增強與屬地政府的對接。合署運作后,寶鋼發展、寶地資產將按照“兩塊牌子、一套班子”進行運作,遵循“四個不變”(即雙方法人地位不變、股權及資產權屬不變、員工勞動關系不變、員工薪酬體系暫時不變),雙方職能部門采用合署辦公形式,機構職能設置視業務深度合署及發展情況擇機進行優化調整。

  陳德榮指出,寶鋼發展、寶地資產合署運作是為了打造更大產業園區平臺,實現更高質量發展。近年來,寶鋼發展轉型調整成效明顯,針對非集團戰略規劃的業務做了大量的處置工作,轉型任務階段性結束,今后的重點是發展。寶地資產從增量的市場化房地產開發,逐步向存量園區業轉型,聚焦集團比較有優勢的業務有了較大的發展,業務架構和隊伍建設都有提升,競爭力逐步提高。(下轉第4版)

  業務逐步趨同,為合署運作創造了非常好的條件。合署也是巡視整改的重要項目。去年,集團公司向國務院國資委上報了國有資本投資公司試點方案,并獲批復,認可了“一基五元”的產業布局,其中產業園區就是中國寶武的主業之一。

  寶地資產和寶鋼發展進行合署,首先是為了充分發揮兩家公司的資源優勢,形成優勢互補。寶地資產是地多業務多,寶鋼發展相對來說是資產少人多,今后雙方優勢互補,整合之后平臺更大,管理更專業,未來發展的空間也更大,合署給寶鋼發展帶來新的發展空間。兩家公司法人保持不變,員工的勞動合同關系不變,領導班子進行組合,通過一套統一的領導班子,逐步把內部各項業務進行整合,形成協同的整合效應。這是集團公司內一次重大的體制調整,兩家公司要逐漸合心合力,最后形成利益共同體,這是體制創新的結果。

  陳德榮希望新班子,按照集團公司的要求,做好內部業務專業化整合,合理配置資源,合心合力;做好疫情防控工作,外來人員、人口密集地區是防控重點,要看好自己的門、管好自己的人,為復工復產做好準備;保證業務和人員平穩交接和過渡;合署的目的是發展,兩家公司要抓住合署的機遇,在資源優化配置的基礎上加快發展,特別是加快存量土地的開發,盡快產生效益,為集團公司產業園區業板塊的打造和競爭力的提升作出貢獻。

  與會人員表示,堅決擁護集團公司的決定,堅決服從組織的安排,將和班子成員一起,帶領廣大干部員工按照“從資源到資產到資本,從廠區到園區到城區”的戰略發展路徑,貫徹央企干部“對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的要求,切實做好整合融合化合工作。全面對標找差,加快提升規劃策劃、開發建設、招商運營和資本運作四項能力,把寶鋼發展、寶地資產早日建設成為優秀的產業園區業企業。同時,在疫情防控期間,將保持責任體系不變,一手抓防疫,一手抓經營建設,快速行動,提前準備,危中尋機,不等不靠不要,不為困難找借口,只為成功想辦法。

來源:中國鋼鐵新聞網-中國寶武報

編輯:網站實習3

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