1月10日，陜鋼集團漢鋼公司二屆四次職工代表大會暨2020年工作會勝利召開,來自各單位的185名職工代表和29名工作會代表及先進工作者代表共聚一堂, 共謀強企之策,共商發(fā)展大計。

　　大會主席團成員武軍強、顧興鈞、蔣建波、屈海濤、衛(wèi)軍民、尚巍巍、屈正平、付成勇、雷文博、王奎、房金樂、王志春、張建芳在主席臺就座。

　　大會首先召開了預(yù)備會議，聽取了會議籌備工作報告，審議通過了代表資格審查情況報告，通過了大會主席團組成人員、執(zhí)行主席、秘書長、副秘書長和民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)導(dǎo)組成名單，通過了大會會議議程。

　　大會在嘹亮的《國歌》中拉開帷幕，黨委書記、董事長武軍強作了題為《適應(yīng)新時代 把握新機遇 構(gòu)筑新優(yōu)勢 打開新局面 全力以赴推動公司邁上高質(zhì)量發(fā)展新征程》的重要講話。

　　他從9個方面肯定了公司2019年的工作亮點和成績。一是攻堅克難、砥礪奮進，粗鋼產(chǎn)量刷新歷史記錄；二是科學(xué)統(tǒng)籌、全面升級，多層級、多領(lǐng)域、專業(yè)化的安全管理體系逐步建立；三是大手筆、高起點、高標準，節(jié)能環(huán)保工作推進有序；四是穩(wěn)扎穩(wěn)打、筑牢根基，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整和上下游產(chǎn)業(yè)鏈延伸工作進展順利；五是挖掘潛力、發(fā)揮優(yōu)勢，生產(chǎn)經(jīng)營各環(huán)節(jié)的關(guān)鍵指標取得重要突破；六是外引內(nèi)培、引育結(jié)合，傾力打造人才高地；七是黨建領(lǐng)航、班子引領(lǐng)，抓關(guān)鍵少數(shù)促中心工作的氛圍已經(jīng)形成；八是學(xué)研結(jié)合、查改貫通，“不忘初心、牢記使命”主題教育取得實效；九是立足長遠、超前謀劃，三個漢鋼建設(shè)成效顯著。同時他指出2019年公司存在的不足：一是生產(chǎn)經(jīng)營工作陷入被動；二是安排部署工作推進緩慢；三是黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢依然嚴峻復(fù)雜。

　　他根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)狀結(jié)合宏觀經(jīng)濟、國家政策、行業(yè)形勢對2020年公司生產(chǎn)經(jīng)營歷史新機遇和風(fēng)險挑戰(zhàn)進行了客觀分析。關(guān)于2020年公司的工作，他要求全體干部職工要以黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神以及習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以陜鋼集團“125448”戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃為統(tǒng)領(lǐng)，大力推進“三項制度改革”，持續(xù)細化深化“12345”工作思路：即扣緊2020年生產(chǎn)經(jīng)營中心工作不動搖，堅持“降本增效、轉(zhuǎn)型升級”兩輪驅(qū)動不不松勁，推進“健康、美麗、活力”三個漢鋼建設(shè)不停步，強化“黨建領(lǐng)航、對標管理、項目建設(shè)、人才建設(shè)”四個抓手不含糊，實現(xiàn)“管理能力、經(jīng)營指標、五大標準實施水平、企業(yè)發(fā)展與抗風(fēng)險能力、員工獲得感及幸福感”五個提升不懈怠，為生存而戰(zhàn)、為崗位而戰(zhàn)，以一張藍圖繪到底、一以貫之抓落實的恒心與定力，確保目標不變、任務(wù)不減、進度不慢，以更加積極開放的姿態(tài)、更具競爭優(yōu)勢的成本、更為高效務(wù)實的作風(fēng)，全力以赴、追趕超越，持之以恒、久久為功，跑好2020年的“耐力賽”，推動公司昂首闊步踏上高質(zhì)量發(fā)展的快車道。

　　他最后要求,全體干部職工要快速行動起來，以時不我待的精神狀態(tài)、舍我其誰的堅定決心、開拓進取的工作氣魄，凝心聚力、真抓實干、主動作為，緊扣穩(wěn)定順行、決勝轉(zhuǎn)型升級、奮力追趕超越，圓滿完成2020年各項生產(chǎn)經(jīng)營計劃目標，為打造中國西部最具競爭力的高端鋼鐵材料服務(wù)商、建成美麗幸福新陜鋼凝聚奮進力量，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢體現(xiàn)漢鋼擔(dān)當(dāng)！

　　公司黨委副書記、總經(jīng)理顧興鈞作了題為《破解發(fā)展難點 深挖內(nèi)部潛能 為全面完成2020年目標助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展而奮斗》的行政工作報告。報告首先從主要目標完成情況、重點工作開展情況、存在的問題與不足三方面對公司2019年各項工作進行了全面系統(tǒng)的總結(jié)。從鋼鐵行業(yè)面臨的新形勢、新挑戰(zhàn)、新機遇從外部形勢、內(nèi)部形勢三個方面對公司2020年形勢進行了的科學(xué)分析預(yù)測。

　　行政工作報告，確立了2020年的工作指導(dǎo)思想和年主要目標任務(wù)，并從九個方面重點提出了新一年的工作措施：一是全面加強黨的建設(shè)，充分發(fā)揮黨委政治領(lǐng)導(dǎo)作用；二是牢固樹立“底線”意識，夯實安全環(huán)?；A(chǔ)；三是攻克高爐長周期順行難點，實現(xiàn)煉鐵降成本目標；四是全面深化指標攻關(guān)，力爭鋼后利潤最大化；五是緊密圍繞“創(chuàng)新發(fā)展”主題，深化體制機制改革；六是緊扣“提質(zhì)增效”主線 ，強化經(jīng)營績效考核；七是強化“三基三層”工作，持續(xù)提升企業(yè)基礎(chǔ)管理水平；八是深挖降本增效潛能，提升經(jīng)營效益增強企業(yè)發(fā)展后勁；九是建立健全風(fēng)險防控機制，實現(xiàn)企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展；十是強化區(qū)域內(nèi)協(xié)同合作、實現(xiàn)互利共贏目標；十一是深化文化主陣地建設(shè)，不斷改善員工工作生活環(huán)境。

　　經(jīng)過各代表團分組討論，代表們認為，工作報告客觀實際、內(nèi)容豐富、數(shù)據(jù)翔實、主題突出，既符合客觀發(fā)展的要求，也符合廣大干部職工的共同期盼，代表了干部職工實現(xiàn)公司愿景目標的強烈愿望，對明年做好各項工作具有重要意義。在充分吸收代表們意見建議后，大會審議通過了審議通過了漢鋼公司《2019年經(jīng)營業(yè)績完成情況的報告》《2020年目標責(zé)任考核辦法》《2019年工會工作報告》《2019年業(yè)務(wù)招待費使用情況的報告》《2019年工會經(jīng)費使用情況報告》《2019年工資集體協(xié)商協(xié)議落實情況的報告》《二屆三次職代會提案落實情況及二屆四次職代會提案征集情況報告》《漢鋼公司2020年工資集體協(xié)商協(xié)議（草案）》，形成了《陜鋼集團漢中鋼鐵有限責(zé)任公司二屆四次職工（會員）代表大會暨2020年工作會決議》。

　　顧興鈞代表行政方與職工方代表屈海濤簽訂了2020年工資集體協(xié)商協(xié)議，并分別與燒結(jié)廠、煉鐵廠、煉鋼廠、軋鋼廠簽訂2020年度目標責(zé)任書。與會職工代表對漢鋼公司領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員進行了民主評議。

　　會上還對2019年涌現(xiàn)出的10個先進集體和30名先進工作者進行了表彰。

　　會議在《咱們工人有力量》中圓滿落下帷幕。（丁虎斌）