本報訊(記者柳琴聲 通訊員李建華 張政偉 段凱) 11月15日，湖南省工信廳、湖南省企業和工業經濟聯合會發布了第二十屆湖南省企業管理現代化創新成果，華菱集團斬獲4項一等獎、1項二等獎。這也是鋼鐵企業獲得的全部獎項。
其中，一等獎包括華菱湘鋼的“大型鋼鐵企業強化集團管控提升競爭優勢的管理變革”“大型鋼鐵企業基于‘城企融合’的綠色發展模式構建”，華菱鋼鐵的“大型鋼鐵企業集團戰略性績效管理體系構建”，華菱衡鋼的“大型鋼管企業智能化信息化管理平臺的構建與應用”；二等獎是華菱漣鋼的“大型鋼鐵企業設備全生命周期管理創新”。
為加速推進企業高質量發展，自2017年底以來，華菱衡鋼開展了以“智慧衡鋼”信息化項目為主線的智能化、信息化建設，通過推進互聯網、大數據、云計算、人工智能與工業生產的深度融合，對數據采集與監控系統、制造執行系統、企業資源計劃系統、健康安全環境管理系統、工廠內部網絡架構建設及信息集成、信息安全保障系統等進行升級改造，全面推進衡鋼管理變革和績效提升。“智慧衡鋼”信息化項目完成后，衡鋼初步實現生產制造智能化、運營管理數字化和經營決策科學化，管理效率顯著提升，財務結算周期縮短一半以上，近兩年公司鋼管產銷量和主業銷售收入均實現大幅增長，各項指標頻創歷史新高。
2018年，華菱漣鋼設備系統以圓滿完成6號高爐大修及配套技改、檢修任務為契機，不斷創新設備管理模式，強化各級責任體系建立，為高質量發展提供強有力的設備支撐能力。2018年，華菱漣鋼設備4項費用（修理費、備品備件采購費、生產消耗、物料消耗）指標有效降低,全年創效2152萬元。2019年上半年，4項指標較2018年同期再降3.79元/噸鋼，超2019年目標975萬元。
《中國冶金報》（2019年11月26日 02版二版）
