首頁>企業(yè)頻道>管理

陜鋼龍鋼公司對標(biāo)提質(zhì)促發(fā)展

2019-06-05 09:15:00     作者:高亞平

  日前,陜鋼龍鋼公司印發(fā)《對標(biāo)管理工作要點》,以提指標(biāo)、強管理、補短板、創(chuàng)效益為目標(biāo)和重點,對有關(guān)工作做了整體規(guī)劃、系統(tǒng)部署和全體動員,進一步夯實企業(yè)基礎(chǔ)管理水平,筑牢企業(yè)發(fā)展根基。

  為保證該項工作扎實推進,該公司堅持“引進來+走出去”工作方式,積極走出去與區(qū)域內(nèi)、行業(yè)內(nèi)、國內(nèi)先進單位進行全要素、全流程、全方位的系統(tǒng)對標(biāo),工作中還成立了以總經(jīng)理為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)對標(biāo)管理服務(wù)、督促、檢查和考評等工作,進一步營造“內(nèi)化于心、外化于行”的良好工作氛圍。同時指出,要結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)狀,以目標(biāo)為統(tǒng)領(lǐng)、以問題為導(dǎo)向,充分利用好中國鋼鐵工業(yè)協(xié)會發(fā)布的對標(biāo)數(shù)據(jù)、陜晉甘川高峰論壇等平臺,著重抓好基礎(chǔ)管理提升和競爭力指標(biāo)提升兩大方面及行業(yè)經(jīng)濟性指標(biāo)對標(biāo)、財務(wù)綜合性指標(biāo)對標(biāo)、管理實踐工作安排、基礎(chǔ)管理類管理實踐四小板塊工作,要選好標(biāo)桿企業(yè),明確對標(biāo)思路。同時《要點》還就各對標(biāo)內(nèi)容分別提出工作措施、工作目標(biāo)及獎勵標(biāo)準(zhǔn),激勵激發(fā)廣大干部職工對標(biāo)先進、學(xué)習(xí)先進,不斷促進生產(chǎn)經(jīng)營各項工作創(chuàng)新發(fā)展。

  據(jù)了解,近年來,該公司以“三基三對標(biāo)”為抓手,聚焦發(fā)展短板,先后到山西建龍、沙鋼、寶鋼、三明鋼鐵等行業(yè)先進企業(yè)進行對標(biāo)交流,學(xué)習(xí)企業(yè)管理、智能制造、經(jīng)營管控等優(yōu)秀成果及先進經(jīng)驗,不斷提高企業(yè)經(jīng)濟運行質(zhì)量,增強企業(yè)發(fā)展核心競爭力。

編輯:實習(xí)生2

版權(quán)說明

【1】 凡本網(wǎng)注明"來源:中國冶金報—中國鋼鐵新聞網(wǎng)"的所有作品,版權(quán)均屬于中國鋼鐵新聞網(wǎng)。媒體轉(zhuǎn)載、摘編本網(wǎng)所刊 作品時,需經(jīng)書面授權(quán)。轉(zhuǎn)載時需注明來源于《中國冶金報—中國鋼鐵新聞網(wǎng)》及作者姓名。違反上述聲明者,本網(wǎng)將追究其相關(guān)法律責(zé)任。
【2】 凡本網(wǎng)注明"來源:XXX(非中國鋼鐵新聞網(wǎng))"的作品,均轉(zhuǎn)載自其它媒體,轉(zhuǎn)載目的在于傳遞更多信息,并不代表本網(wǎng) 贊同其觀點,不構(gòu)成投資建議。
【3】 如果您對新聞發(fā)表評論,請遵守國家相關(guān)法律、法規(guī),尊重網(wǎng)上道德,并承擔(dān)一切因您的行為而直接或間接引起的法律 責(zé)任。
【4】 如因作品內(nèi)容、版權(quán)和其它問題需要同本網(wǎng)聯(lián)系的。電話:010—010-64411649
品牌聯(lián)盟
  • 燃燒裝置2.gif
  • 湖南華菱集團.jpg
  • 山東鋼鐵集團.jpg
  • 1_看圖王.png
  • W020190430461031429831.jpg
  • 首鋼.jpg
  • 冶金工業(yè)規(guī)劃研究院logo1.jpg
  • W020130618825601874406.jpg
  • W020130618825602778336.jpg
  • W020130618825603702632.jpg
  • W020130618825617201098.jpg
  • W020130618825606679805.jpg
  • W020130618825607505186.jpg
  • brand04.png
  • brand06.png
  • brand05.png
  • brand03.png
  • brand02.png
  • brand01.png
    read_image.gif

    地址:北京市朝陽區(qū)安貞里三區(qū)26樓 郵編:100029 電話:(010)64442120/(010)64442123 傳真:(010)64411645 電子郵箱:csteelnews@126.com

    中國冶金報/中國鋼鐵新聞網(wǎng)法律顧問:大成律師事務(wù)所 楊貴生律師 電話:010-58137252 13501065895 Email:guisheng.yang@dachenglaw.com

    中國鋼鐵新聞網(wǎng)版權(quán)所有,未經(jīng)書面授權(quán)禁止使用 京ICP備07016269 京公網(wǎng)安備11010502033228

    主站蜘蛛池模板: 久久99国产乱子伦精品免费| 亚洲精品成人片在线播放| 欧美色图一区二区| 在线观看黄色毛片| 两个人的视频www免费| 日韩中文字幕视频在线| 亚洲国产成人精品激情| 爽爽爽爽爽爽爽成人免费观看| 和几个女同事的激情性事| 麻豆映画传媒有限公司地址| 国产精品揄拍一区二区久久| 99蜜桃在线观看免费视频网站| 性色AV无码中文AV有码VR| 久久亚洲日韩精品一区二区三区| 欧美一级欧美三级在线观看| 亚洲精品人成电影网| 精品人妻伦一二三区久久| 国产一区在线电影| 香蕉视频网站在线| 国产码欧美日韩高清综合一区| 97一区二区三区四区久久| 女班长的放荡日记高h| 中文字幕一区二区三区久久网站 | 国产精品深夜福利免费观看| JAPANRCEP老熟妇乱子伦视频| 强开小婷嫩苞又嫩又紧视频韩国 | 久久久久久不卡| 日韩欧美aⅴ综合网站发布| 亚洲一线产区二线产区精华| 欧美日韩电影在线观看| 亚洲精品无码久久久久秋霞| 男人天堂视频网站| 免费看一级毛片| 精品国精品自拍自在线| 四虎国产精品永久在线看| 被夫上司持续侵犯7天| 国产在线无码精品电影网| 成人在线观看不卡| 国产无遮挡无码视频免费软件| 色在线免费视频| 国产特黄特色一级特色大片|