為營造濃厚的應急救援月氛圍，該單位大力宣傳開展應急救援月活動的重要意義。通過利用班前會、班組安全活動以及各類安全警示教育時段，認真組織職工開展事故反思大討論，深刻吸取近期發生的事故教訓，剖析事故發生原因，提高職工安全意識和防范事故的能力，大力宣傳“隱患險于明火，防范重于救災”的應急救援月主題，做實安全宣教文章。　　

　　為確保應急救援月活動取得實實在在的效果，該單位強化應急預案演練和制度措施落實，著力解決好制度“嚴格不起來，落實不下去”的問題，使“應急救援月”成為各項規章制度的“落實月”，安全重點、難點問題的“治理月”；該單位結合生產實際，制定了《軋鋼廠崗位應急救援卡》，完善了《應急救援預案》等相關管理規定，完善預警預報機制，做好應對工作準備，把“應急救援”知識作為現場詢問必查項，對應急救援內容不清楚人員，嚴厲進行處罰，努力提高員工應對突發事件的能力。

　　同時，該單位認真做好隱患排查治理工作，對排查出的各類隱患問題，嚴格按照“五定”要求限期進行整改落實，對隱患整改落實不到位、不徹底的單位嚴格進行追責問責。持續加強對科級干部、班組長“糾違章、治隱患”的督促力度，群策群力，嚴抓細管，確保“應急救援月”活動取得實實在在的效果。