強(qiáng)根鑄魂,旗幟鮮明加強(qiáng)黨的政治建設(shè);強(qiáng)基固本,全面提升基層黨組織建設(shè)質(zhì)量;服務(wù)大局,推動(dòng)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合……近年來(lái),酒鋼集團(tuán)公司黨委始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),全面貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求,為企業(yè)改革發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)政治保證。
旗幟鮮明講政治
筑牢高質(zhì)量發(fā)展“壓艙石”
酒鋼集團(tuán)公司堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位,忠誠(chéng)擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,在貫徹黨中央重大決策部署中錘煉政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
強(qiáng)化政治引領(lǐng),夯實(shí)思想根基。酒鋼集團(tuán)公司黨委堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù),嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度,通過黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、專題研討、集中學(xué)習(xí)等形式,深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神、習(xí)近平總書記視察甘肅重要講話重要指示精神,并圍繞“十四五”規(guī)劃、國(guó)企改革、科技創(chuàng)新等開展專題研討,推動(dòng)理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化,確保黨的路線方針政策執(zhí)行不偏向、不變通、不走樣。
開展學(xué)習(xí)教育,推進(jìn)自我革命。酒鋼集團(tuán)公司黨委高質(zhì)量組織開展黨史學(xué)習(xí)教育、學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育、黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育、深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育,引導(dǎo)黨員、干部在學(xué)習(xí)熱潮中接受全面深刻的政治教育、思想淬煉、精神洗禮,進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念。
嚴(yán)明政治紀(jì)律,強(qiáng)化政治監(jiān)督。酒鋼集團(tuán)公司紀(jì)委堅(jiān)持把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩挺在前面,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央重大決策部署工作機(jī)制,同時(shí)圍繞“國(guó)之大者”強(qiáng)化政治監(jiān)督,聚焦“三新一高”、碳達(dá)峰碳中和、鄉(xiāng)村振興等重大部署,健全完善落實(shí)機(jī)制,主動(dòng)靠前監(jiān)督,常態(tài)化開展“回頭看”,推動(dòng)重大決策部署、重點(diǎn)工作任務(wù)落地見效。
深化政治巡察,強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。五年來(lái),酒鋼集團(tuán)公司黨委開展13輪次常規(guī)巡察、巡察“回頭看”及提級(jí)巡察,實(shí)現(xiàn)黨委巡察全覆蓋,形成“發(fā)現(xiàn)問題—形成震懾—推動(dòng)改革”的閉環(huán)管理機(jī)制,推動(dòng)各級(jí)黨組織和黨員干部的政治站位更加堅(jiān)定、政治生態(tài)持續(xù)凈化。
強(qiáng)基固本抓基層
打造高質(zhì)量發(fā)展“主陣地”
酒鋼集團(tuán)公司認(rèn)真落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求,堅(jiān)持大抓基層的鮮明導(dǎo)向,大力實(shí)施“五抓四促三融合”黨建引領(lǐng)工程,推動(dòng)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同頻共振。酒鋼集團(tuán)公司連續(xù)四年獲評(píng)省屬企業(yè)黨建責(zé)任制考核“優(yōu)秀”等次,該集團(tuán)公司黨委獲評(píng)“甘肅省先進(jìn)基層黨組織”。
完善組織體系,夯實(shí)黨建基礎(chǔ)。酒鋼集團(tuán)公司黨委制定、修訂《黨委、書記、副書記、班子成員抓黨建工作責(zé)任清單》《酒鋼集團(tuán)公司黨建“四級(jí)四崗”責(zé)任清單》等,推動(dòng)黨建工作責(zé)任落實(shí)到崗到人。實(shí)施黨支部建設(shè)考核,實(shí)現(xiàn)黨建工作責(zé)任與經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核評(píng)價(jià)有機(jī)銜接,推動(dòng)管黨治黨責(zé)任和治企興企責(zé)任融合落實(shí)。持續(xù)深化黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),常態(tài)化開展軟弱渙散基層黨組織整頓提升,同步推行黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化定期調(diào)研督導(dǎo)、互檢互查、觀摩交流、考核驗(yàn)收工作機(jī)制,提升基層黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化水平。
創(chuàng)新黨建載體,激發(fā)組織活力。著眼于提升黨建工作效能,酒鋼集團(tuán)公司黨委大力實(shí)施“五抓四促三融合”黨建引領(lǐng)工程,連續(xù)開展黨建加強(qiáng)年、黨建質(zhì)量年、黨建質(zhì)量鞏固提升年、黨建效能提升年活動(dòng),著力提升基層黨建工作質(zhì)效。尤其是2024年,積極探索黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)融合的新路徑,實(shí)施鋁產(chǎn)業(yè)鏈黨建賦能行動(dòng)試點(diǎn)工作,并指導(dǎo)鋼鐵等產(chǎn)業(yè)開展黨建聯(lián)建共建,推動(dòng)黨建與產(chǎn)業(yè)發(fā)展同頻共振。
堅(jiān)持先鋒引領(lǐng),加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。酒鋼集團(tuán)公司把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位,認(rèn)真落實(shí)黨員發(fā)展“三培養(yǎng)”工作機(jī)制,持續(xù)優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu);每年開展黨內(nèi)“兩優(yōu)一先”評(píng)選表彰活動(dòng),深入開展“學(xué)習(xí)身邊榜樣”活動(dòng),樹立可學(xué)可鑒、可追可及的榜樣標(biāo)桿;大力推進(jìn)“一區(qū)一崗兩隊(duì)”活動(dòng),組織黨員在技術(shù)攻關(guān)、降本增效等工作中發(fā)揮先鋒模范作用,推動(dòng)技術(shù)攻關(guān)見實(shí)效。
青年是企業(yè)發(fā)展的生力軍。酒鋼集團(tuán)公司團(tuán)委始終堅(jiān)持“圍繞中心、服務(wù)大局”工作主線,深入推進(jìn)實(shí)施“青”字號(hào)品牌活動(dòng),讓青年崗位建功行動(dòng)蔚然成風(fēng)。五年來(lái),各級(jí)團(tuán)組織圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)中心工作,開展崗位建功行動(dòng)5997次,回收廢舊鋼鐵1500余噸,修復(fù)工器具3100余件,提報(bào)青工“五小”成果7170余項(xiàng)。
聚力攻堅(jiān)強(qiáng)隊(duì)伍
鍛造高質(zhì)量發(fā)展“硬實(shí)力”
酒鋼集團(tuán)公司黨委堅(jiān)持黨管干部原則,以“忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)”為標(biāo)準(zhǔn),選優(yōu)配強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子,著力鍛造高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍。
優(yōu)化干部結(jié)構(gòu),激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力。2024年,酒鋼集團(tuán)公司黨委修訂中層干部選拔任用工作管理辦法,完善干部職位設(shè)置、任職條件、選拔任用、民主決策、監(jiān)督管理機(jī)制,年內(nèi)調(diào)整干部7批218人次,干部隊(duì)伍專業(yè)結(jié)構(gòu)和年齡梯次持續(xù)優(yōu)化。
在年輕干部培養(yǎng)方面,酒鋼集團(tuán)公司建立完善優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔常態(tài)長(zhǎng)效工作機(jī)制,全方位、多角度、立體式識(shí)別干部,開展干部調(diào)研,發(fā)掘300余名優(yōu)秀年輕干部;選派63名年輕干部到關(guān)鍵吃勁崗位鍛煉,全力打造適應(yīng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。
教育培訓(xùn)方面,酒鋼集團(tuán)公司實(shí)施人才素質(zhì)提升工程,聯(lián)合高校常態(tài)化開展中層干部和優(yōu)秀年輕干部專題培訓(xùn),拓展世界眼光,培育戰(zhàn)略思維,切實(shí)提高專業(yè)理論水平,為企業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保障。
嚴(yán)管就是厚愛。酒鋼集團(tuán)公司黨委充分發(fā)揮監(jiān)督考察“指揮棒”作用,扎實(shí)推進(jìn)“一報(bào)告兩評(píng)議”工作,深入開展政商“旋轉(zhuǎn)門”等問題整治,進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的全方位管理和經(jīng)常性監(jiān)督;修訂《酒鋼集團(tuán)公司管理的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)考察實(shí)施細(xì)則》《酒鋼集團(tuán)公司管理的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核辦法》,進(jìn)一步完善政治素質(zhì)考察和干部考核體系,激發(fā)干部擔(dān)當(dāng)作為的積極性。
五年來(lái),酒鋼集團(tuán)公司黨委通過干部選拔任用、教育培訓(xùn)、監(jiān)督管理等舉措,打造出一支政治過硬、本領(lǐng)高強(qiáng)的干部隊(duì)伍,成為企業(yè)改革發(fā)展的中流砥柱。
持之以恒轉(zhuǎn)作風(fēng)
營(yíng)造高質(zhì)量發(fā)展“好生態(tài)”
作風(fēng)建設(shè)是黨的建設(shè)的永恒課題。五年來(lái),酒鋼集團(tuán)公司黨委堅(jiān)持“嚴(yán)”字當(dāng)頭,馳而不息糾治“四風(fēng)”,推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長(zhǎng)效化。
黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育是黨性教育的重中之重。2024年,酒鋼集團(tuán)公司黨委成立黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育工作專班,明確14項(xiàng)具體工作任務(wù),靈活運(yùn)用逐章逐條研學(xué)、交流研討互學(xué)、紀(jì)律黨課講學(xué)、警示教育促學(xué)、解讀培訓(xùn)助學(xué)“五學(xué)模式”,組織中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部逐章逐條研讀《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,以上率下推動(dòng)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育見行見效。
為進(jìn)一步糾治“微腐敗”問題,酒鋼集團(tuán)公司黨委常態(tài)化深入一線開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育工作督導(dǎo),把重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)、形式主義整治、學(xué)習(xí)成效保證作為主要督導(dǎo)內(nèi)容,及時(shí)掌握情況、發(fā)現(xiàn)解決問題,推動(dòng)重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)落地。把開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育同干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)緊密結(jié)合起來(lái),扎實(shí)開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)突出問題專項(xiàng)整治、職工群眾身邊的“微腐敗”和不正之風(fēng)專項(xiàng)整治、違規(guī)吃喝違規(guī)旅游專項(xiàng)整治,聚焦各級(jí)管理人員履職用權(quán)、作風(fēng)建設(shè)等情況開展監(jiān)督檢查,建立整改清單臺(tái)賬,推進(jìn)閉環(huán)整改,推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)走深走實(shí)。同時(shí),注重以廉潔文化啟智潤(rùn)心,推動(dòng)以“六進(jìn)四清三融入”為主體架構(gòu)的廉潔文化體系建設(shè),推動(dòng)廉潔文化深入人心,促進(jìn)企業(yè)政治生態(tài)持續(xù)凈化。
此外,酒鋼集團(tuán)公司黨委堅(jiān)持“服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)職工”的理念,扎實(shí)推進(jìn)整治形式主義官僚主義為基層減負(fù),優(yōu)化管理制度125項(xiàng),會(huì)議、發(fā)文數(shù)量分別減少15.4%、4.5%。
凝心聚力強(qiáng)文化
凝聚高質(zhì)量發(fā)展“精氣神”
酒鋼集團(tuán)公司黨委堅(jiān)持“以文塑企、以文育人”,推動(dòng)“鐵山精神”傳承與企業(yè)文化建設(shè)深度融合,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)大精神動(dòng)力。
弘揚(yáng)“鐵山精神”,傳承紅色基因。酒鋼集團(tuán)公司黨委編印《鐵山長(zhǎng)歌》《酒鋼故事》《酒鋼記憶》等企業(yè)文化書籍,拍攝《鐵山作答》《鋼魂》等專題片,廣泛組織黨員干部參觀酒鋼集團(tuán)展覽館、鐵山展覽館,推動(dòng)“鐵山精神”內(nèi)化于心、外化于行,引導(dǎo)職工傳承艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新的優(yōu)良傳統(tǒng),為企業(yè)改革發(fā)展凝聚強(qiáng)大合力。
為進(jìn)一步擴(kuò)大品牌知名度、提升企業(yè)形象,酒鋼集團(tuán)公司黨委實(shí)施品牌建設(shè)三年行動(dòng),積極參加中國(guó)品牌日活動(dòng)及蘭洽會(huì)等大型展會(huì),展示企業(yè)科技創(chuàng)新成果,擦亮“酒鋼”品牌底色、提升品牌影響力。
在強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)方面,酒鋼集團(tuán)公司黨委持續(xù)加強(qiáng)新聞宣傳工作的組織策劃,發(fā)揮“報(bào)微屏網(wǎng)端”陣地優(yōu)勢(shì),全力做好做精《酒鋼日?qǐng)?bào)》、微信公眾號(hào)、《酒鋼新聞》等媒體平臺(tái);與新華社、中國(guó)冶金報(bào)社等簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議,在新華網(wǎng)、人民網(wǎng)、《中國(guó)冶金報(bào)》和《甘肅日?qǐng)?bào)》等主流媒體刊發(fā)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、企業(yè)履責(zé)等方面亮點(diǎn)稿件,傳播酒鋼聲音,凝聚發(fā)展共識(shí)。
酒鋼集團(tuán)公司黨委將持續(xù)深化黨建引領(lǐng)作用,以更高站位把牢政治方向、以更實(shí)舉措夯實(shí)基層基礎(chǔ)、以更嚴(yán)要求鍛造干部隊(duì)伍、以更大力度推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì),奮力譜寫新時(shí)代企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新篇章。(張志方)




























