10月14日-15日，中南鋼鐵黨委書記、董事長解旗調(diào)研鄂城鋼鐵并召開現(xiàn)場辦公會。他強(qiáng)調(diào)，鄂城鋼鐵要堅持文化引領(lǐng)，深化算賬經(jīng)營，積極適應(yīng)行業(yè)減量調(diào)結(jié)構(gòu)形勢，落實(shí)“采購以生產(chǎn)為中心、生產(chǎn)以成本為中心、銷售以客戶為中心、經(jīng)營以財務(wù)為中心”理念，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營業(yè)績新突破。

　　解旗先后深入鄂城鋼鐵煉鐵廠1號高爐、鋼軋廠、寬厚板廠、發(fā)電中心、港務(wù)公司、匠星樓實(shí)訓(xùn)基地等現(xiàn)場開展安全、環(huán)保工作檢查，并調(diào)研品種結(jié)構(gòu)調(diào)整、降本增效、工藝優(yōu)化、能源利用、物流效率、操檢維調(diào)等工作情況。他強(qiáng)調(diào)，要嚴(yán)格落實(shí)環(huán)保工作政治責(zé)任和主體責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，認(rèn)真排查整改各類安全、環(huán)保隱患。

　　現(xiàn)場辦公會上，鄂城鋼鐵匯報了生產(chǎn)經(jīng)營、深化改革、環(huán)保督察整改、“十五五”規(guī)劃等重點(diǎn)工作。解旗對鄂城鋼鐵堅持一張藍(lán)圖繪到底，主動擔(dān)當(dāng)作為，在當(dāng)前市場環(huán)境下保持穩(wěn)健經(jīng)營、敏捷經(jīng)營，特別是通過文化引領(lǐng)，大力弘揚(yáng)“三個一”和“三個極致”文化，干部員工保持昂揚(yáng)向上的干事狀態(tài)等方面給予充分肯定。

　　解旗強(qiáng)調(diào)，鄂城鋼鐵要落實(shí)“采購以生產(chǎn)為中心、生產(chǎn)以成本為中心、銷售以客戶為中心、經(jīng)營以財務(wù)為中心”理念，積極適應(yīng)行業(yè)減量調(diào)結(jié)構(gòu)形勢。要深化算賬經(jīng)營，持續(xù)推進(jìn)經(jīng)營周例會等決策支撐體系，進(jìn)一步提升運(yùn)營效率和效益。要堅持“四化”“四有”，優(yōu)化鐵區(qū)配煤配礦和工藝，強(qiáng)化集約化生產(chǎn)組織，深挖能耗降本潛力，推動成本最優(yōu)化、效益最大化。要牢固樹立市場導(dǎo)向和客戶中心理念，持續(xù)推進(jìn)品種結(jié)構(gòu)調(diào)整，強(qiáng)化產(chǎn)銷研協(xié)同，提升產(chǎn)品準(zhǔn)點(diǎn)率和客戶服務(wù)滿意度，打造具有市場競爭力的產(chǎn)品體系。要鞏固改革管理工作實(shí)踐，加強(qiáng)基地協(xié)同、資源共享，為中南鋼鐵作出新貢獻(xiàn)。要堅持文化引領(lǐng)，倡導(dǎo)艱苦奮斗優(yōu)良作風(fēng)，弘揚(yáng)鄂鋼精神和創(chuàng)新文化，凝聚員工合力，激發(fā)員工積極性。

　　中南鋼鐵黨委常委、高級副總裁林長春，中南鋼鐵相關(guān)部門負(fù)責(zé)人，鄂城鋼鐵領(lǐng)導(dǎo)班子成員等參加調(diào)研。