邯鋼
本報訊 近日，河鋼集團邯鋼公司開啟本年度“金秋助學”活動。在延續往年溫情幫扶的基礎上，今年，邯鋼進一步優化助學機制，擴大覆蓋范圍，精準對接困難職工家庭子女教育需求，不僅為15名困難職工子女發放共計3萬余元的助學金，還向148名考入高等院校的職工子女贈送了“助學禮包”，包含學習用品、勵志書籍和交通補貼，切實減輕職工家庭負擔。
此次活動中，邯鋼工會始終堅持“精準識別、規范發放、暖心服務”的原則，通過前期入戶走訪、建檔立卡、銀行直發等方式，確保幫扶過程公正透明、資金及時到位。此外，邯鋼工會還特別引入電子申請系統，簡化流程、提高效率，讓職工少跑腿、快受益，真正把好事辦實、實事辦好。
作為持續推進的品牌民生項目，邯鋼“金秋助學”至今已開展20年。20年來，邯鋼累計發放助學金100余萬元，惠及該公司300多名困難職工子女，不僅有效緩解了職工的壓力，還增強了職工歸屬感和企業凝聚力。未來，邯鋼將繼續拓展助學形式、深化幫扶內涵，努力構建更加溫馨、包容、奮進的職工大家庭，為企業高質量發展匯聚更多人文力量。 （劉濤）
晉南鋼鐵
本報訊 8月30日，晉南鋼鐵集團舉行2025年度“金秋助學”活動助學金發放儀式，為今年考入本科及以上高等院校的職工子女發放助學金。晉南鋼鐵集團黨委副書記、總裁張天福，黨委委員、非鋼產業副總裁宋澮勇，黨委副書記兼總裁辦主任趙朋，受助職工及職工子女代表等參加此次發放儀式。
會上，趙朋匯報晉南鋼鐵2025年度“金秋助學”助學金申請工作情況。經職工自主申報、集團工會與人力資源處聯合審核，晉南鋼鐵本年度共有73名職工子女符合助學金補助條件，其中博士研究生2人、碩士研究生7人、本科生64人。
受助職工子女代表肖紅瑜在發言中對晉南鋼鐵的關愛與資助表達了感激之情。她提到，晉南鋼鐵的助學金不僅緩解了經濟壓力，還讓自己感受到溫暖與踏實，將永遠銘記這份善意，在學業中潛心鉆研。她還表示，未來若有能力，一定會將這份愛心傳遞下去，衷心祝愿集團蓬勃發展。
受助職工代表陳新娟在發言中表示，晉南鋼鐵“金秋助學”活動不僅是經濟支持，還是精神鼓勵。這筆助學金是對孩子的肯定，她將教導孩子牢記恩情、刻苦學習、回報社會。同時，這份關懷也激勵她在工作中更加努力，以踏實勤奮的態度回報集團。最后，她向集團領導、工會致謝，祝愿同事子女學業有成，集團再創輝煌。
會上，張天福向今年考入本科及以上高等院校的職工子女致以熱烈祝賀，向辛勤培育子女的家長及為晉南鋼鐵發展付出的職工表達敬意與感謝。他表示，晉南鋼鐵自創業起便積極踐行社會責任，多年堅持開展“金秋助學”活動，持續為有需要的家庭減輕負擔，為學子點亮希望。未來，晉南鋼鐵將持續深化“金秋助學”公益事業，不僅提供物質支持，還將搭建實踐成長平臺，傳遞“晉南大家庭”的溫暖，助力更多學子在逐夢道路上綻放光芒，實現人生理想。
自啟動“金秋助學”活動以來，晉南鋼鐵累計發放助學金1000余萬元，共有1200余名職工子女受益，充分彰顯了該集團關愛職工、助力教育的責任擔當，展現出受助家庭良好的教育成果。（丁衛國）
大冶特鋼
本報訊 8月26日，大冶特鋼舉行2025年“金秋助學”獎學儀式。該公司黨委副書記、工會主席霍建與受獎助的學生及家長、分廠工會主席代表等齊聚一堂，共同見證又一批特鋼子弟帶著企業的溫暖與祝福，奔赴人生的新征程。
儀式現場，霍建將凝聚著關愛與期望的助學金、獎學金逐一發放到每一位學子手中，并代表該公司黨委向獲得獎助的學子們表示衷心祝愿，向辛勤教育子女的家長們表示熱烈祝賀。他說：“同學們站在新起點上，要再接再厲，不負家長所望，學有所成。公司始終堅持以服務職工為導向，著力為職工辦實事，讓職工共享公司發展紅利。”
受獎助的學生代表在發言中表達了對大冶特鋼的感激之情：“這份獎勵不僅減輕了我們家庭的經濟負擔，還給予了我們巨大的精神動力。我們會將這份關愛化作勤奮學習的動力，不負企業、家庭的希望?！?/div>
職工代表表示：“作為大冶特鋼的員工，我們深切感受到企業大家庭的溫暖。公司對我們子女成長的關心和支持，讓我們能夠更加安心地工作，更加自豪地成為這個集體的一員。”
據悉，自2009年“金秋助學”活動啟動以來，大冶特鋼累計獎助154名職工子女，發放獎助資金達49.45萬元。未來，大冶特鋼將持續做好“助學+獎學”精準服務，進一步拓展關愛工作的深度和廣度，搭建職工與企業的連心橋。 （朱友松）
水鋼
本報訊 8月28日，首鋼集團水鋼公司啟動2025年“金秋助學”活動。水鋼黨委副書記、紀委書記、工會主席蘇震霆參加啟動儀式，為符合資助標準的該公司職工子女代表頒發助學金。
“水鋼‘金秋助學’的愛心，像一束光照亮前行路，讓我們不再為學費過度擔憂，能安心求知、專注逐夢。”“感謝父母養育，感謝水鋼幫助。我們會把關愛化為動力，鉆研知識、練就本領，在未來傳遞愛心、幫助他人?！被顒蝇F場，水鋼今年新入學的2位大學生范泓星羽和何俊錦代表受助學子表達心聲。
蘇震霆表示，希望水鋼各位學子堅定信念、志存高遠，將個人成長融入國家發展與時代進步，把企業關愛、父母期盼化為學習鉆研的動力，成長為有理想、有本領、有擔當的新時代青年，同時珍惜機遇、砥礪成才，盡快適應大學新環境，掌握真才實學、練就過硬本領，銘記父母養育之恩，做到飲水思源，在未來積極回報社會、延續善意。
據悉，自2003年“金秋助學”活動開展以來，水鋼黨委始終高度重視職工幫扶助優工作，想方設法為職工辦實事、解難事。（楊德清）
《中國冶金報》（2025年09月10日 04版四版）
來源：中國冶金報-中國鋼鐵新聞網
編輯：宋玉錚
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