今年以來，為強化黨員隊伍建設(shè)，充分釋放黨員先鋒模范效能，新鋼集團數(shù)智化部黨委啟動黨員“智助幫扶”結(jié)對子活動。通過結(jié)對幫扶的形式，助力發(fā)展較慢的黨員和職工提升思想覺悟、業(yè)務(wù)能力和工作績效，激發(fā)全員創(chuàng)新創(chuàng)造活力，鍛造高素質(zhì)黨員隊伍。

　　據(jù)悉，新鋼集團數(shù)智化部此次“智助幫扶”活動以“幫扶+提升”為核心，不僅僅是針對上年度班組績效排名靠后的職工，還針對因行為失范、違規(guī)違紀等原因受到處分的黨員和職工，靈活采取“一對一”或“一對多”模式：對績效評價“基本稱職”及以下的黨員，匹配“卓越/優(yōu)秀”職工骨干實施業(yè)務(wù)能力再造；對考核居末位的職工，由“卓越/優(yōu)秀”黨員開展思想作風重塑。

　　幫扶內(nèi)容聚焦業(yè)績突破、技能提升、素質(zhì)培育，旨在全方位提升幫扶對象的綜合能力，目前已形成111組精準幫扶對子。幫扶過程中，骨干們通過“傳幫帶”、崗位練兵、談心談話等方式，為結(jié)對對象量身定制改進計劃，傳授經(jīng)驗方法、組織技能競賽，提升其業(yè)務(wù)能力；同時，加強思想政治教育，引導其黨性修養(yǎng)、改進工作作風。

　　“多虧幫扶師傅的悉心指導，我工作更順了，思想也有提升。” 幫扶對象郭亮亮是數(shù)智化部厚板作業(yè)區(qū)職工，面對復雜電氣設(shè)備故障曾力不從心。黨員骨干李錦普師傅發(fā)現(xiàn)后，利用休息時間，現(xiàn)場指導郭亮亮實操學習觸發(fā)器、逆變柜等常見故障處理方法。郭亮亮積極實踐，逐漸掌握應(yīng)對技巧。一次，他所在作業(yè)區(qū)突發(fā)嚴重電氣故障，郭亮亮臨危受命，憑借所學迅速排查問題、定位故障點，成功修復，保障了生產(chǎn)順利進行，贏得同事贊譽，自己也更有信心。

　　“看到郭亮亮穩(wěn)步成長，我打心眼里感到欣慰。作為幫扶骨干，我深知責任重大，這也讓我更加堅定了發(fā)揮黨員先鋒模范作用的決心。”李師傅表示，參與結(jié)對幫扶的黨員與職工們，就這樣在活動中深切體會到了組織的關(guān)懷與溫暖，攜手共進，共同成長。

　　自活動落地推行以來，新鋼集團數(shù)智化部黨委的黨員幫扶工作成果豐碩。幫扶對象工作績效大幅上揚，思想覺悟與業(yè)務(wù)能力顯著精進。活動不僅凝聚起黨員隊伍的向心力，激發(fā)強大戰(zhàn)斗力，更為數(shù)智化“亮立新鋼”黨建品牌建設(shè)注入了全新活力。數(shù)智化部黨委將持續(xù)深耕“數(shù)智幫扶”結(jié)對子活動，深度探索創(chuàng)新幫扶路徑，為黨員與職工成長成才輸送強勁動力，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展添磚加瓦。（萬新東  嚴小斌）