本報訊 近日，中國寶武新鋼集團技術中心黨委開展“學先進 找差距”黨建對標找差活動，旨在進一步發揮黨建在生產經營中的引領作用，學習吸收同行黨建管理的好經驗和好做法，提高基層黨組織的管理水平和實戰能力，為完成2025年各項績效任務提供堅強的思想組織保障。
活動當天，該中心參與活動的黨務人員來到新鋼硅鋼薄板事業部進行專業對口的學習“取經”。此次活動得到新鋼硅鋼事業部黨委的高度重視。在學習現場，該事業部的工作人員耐心細致地為新鋼技術中心的黨務人員解答問題。
“通過對標學習，我深刻體會到跨部門交流對工作創新的重要價值。與同行的深入探討，不僅拓寬了我們的工作思路，還收獲了切實可行的工作方案。這些經驗啟示我們，主動開展行業交流是提升工作效能的重要途徑，值得在今后的工作中持續深化和推廣。”“通過與硅鋼薄板事業部開展黨群工作對標，我對黨建工作有了全新且深入的認識。在對標過程中，我看到了完善的工作機制、豐富的活動形式。黨建對標不僅是找差距，還是學習的契機。”新鋼技術中心參與活動的黨務人員紛紛說出了自己的感受。
該中心黨委表示，下一步新鋼技術中心將積極消化和吸收同行的好經驗和好做法，把學習轉化為實踐成果，進一步夯實黨建工作基礎，練好內功，持續做好對標找差，強化黨建引領作用，為企業高質量發展保駕護航。 （張俊）
《中國冶金報》（2025年04月16日 04版四版）
