本報訊 近日，大河金屬職工蘇洪濤提交的“實行‘工裝換輥’代替肢體接觸操作減少輥壓風險”建議被山東省青島市總工會評為青島市職業病防治合理化建議“金點子”，不僅展現出該公司職工的智慧與創造力，也為該公司安全生產和技術進步起到了標桿作用。
據悉，“實行‘工裝換輥’代替肢體接觸操作，減少輥壓風險”建議從產線的實際工作出發，通過增設固定軌道、推拉翻轉裝置、橫移車、換輥拖車、支撐架等工裝換輥裝置代替傳統的人工換輥操作，能夠有效提升整體生產效率，保障產品質量。
近年來，大河金屬工會持續重視職工合理化建議工作，將其作為激發職工創新活力、推動公司高質量發展的重要抓手，積極搭建平臺完善機制，鼓勵職工立足崗位，圍繞安全生產、經營管理、技術創新等方面提出合理化建議，為公司發展建言獻策。下一步，大河金屬工會將繼續深入開展職工合理化建議征集活動，充分調動廣大職工的積極性和創造性，為推動公司高質量發展貢獻更多智慧和力量。 （劉玉紅 朱靜雯）
《中國冶金報》（2025年02月19日 04版四版）
