燒結(jié)中控工精心操作。張丹/攝

　　2023年以來，針對燒結(jié)生產(chǎn)作業(yè)區(qū)人才支撐不夠、員工技能水平待提升、經(jīng)驗不足的問題，重慶鋼鐵煉鐵廠燒結(jié)工序第一黨支部嚴格落實公司人才工作部署，以“人才培養(yǎng)”為切入點，著力在黨管人才、培育人才、人盡其才上下功夫，建好精益生產(chǎn)人才庫。

　　緊握思想政治建設這一“指南針”

　　燒結(jié)工序第一黨支部始終將學習作為提升黨性修養(yǎng)和政治理論水平的關鍵途徑，運用多種方式深入學習并貫徹黨的最新理論成果。“只有思想上與時俱進，行動才不會滯后。”黨支部書記劉小東經(jīng)常這樣強調(diào)。為了避免單調(diào)的學習方式，黨支部注重拓展學習途徑：“我們不能僅限于閱讀文件，還要走出去，借鑒其他地方的經(jīng)驗。”為了將學習成果轉(zhuǎn)化為實際行動，黨員們參觀了重慶紅巖革命紀念館，在那里重溫入黨誓詞，進行莊嚴的宣誓；在獅子灘烈士碑前，員工們肅立，深切緬懷先輩的英勇事跡；在電影院，員工們集體觀看了紅色影片《鋼鐵年代》，進一步激發(fā)愛國愛企熱情和應對當前復雜生產(chǎn)經(jīng)營形勢下的工作激情。支部黨員榮譽感越來越強，身邊的榜樣越來越多。

　　強化人才培訓補足能力“六邊形”

　　為進一步提升勞動效率，黨支部認真落實《煉鐵廠“操檢合一”推進方案》，從實際出發(fā)，不斷優(yōu)化。“多學一門手藝，還能自己及時處理現(xiàn)場設備故障，一崗多能，何樂不為，”黨員張明鵬今年又學會了焊接，并順利取得了特種作業(yè)證。和他一樣，作業(yè)區(qū)共107人參加操檢合一培訓，105人培訓合格，另有66人分別取得了起重、焊工和叉車特種作業(yè)證。

　　“在黨支部的帶領下，我們燒結(jié)更加注重標準化作業(yè)，這也使得我們技能水平得到了突飛猛進。”在員工上講臺現(xiàn)場，黨員周祥勇對“燒結(jié)產(chǎn)線復產(chǎn)操作標準作業(yè)卡”進行了一次培訓，帶頭講解了操作過程的注意事項和重難點，推進作業(yè)過程的標準化和規(guī)范化。這是支部開展的第28次員工上講臺講標準作業(yè)卡。在中南鋼鐵第二屆職工技能大比武中，周祥勇和另一名黨員王春憑借出色的表現(xiàn)，從多家基地37名燒結(jié)工中脫穎而出，贏得了燒結(jié)工冠軍和亞軍。

　　突出業(yè)績賽馬導向這個“指揮棒”

　　“在推進人盡其才方面，我們修訂了KPI績效指標，特別強調(diào)的是各級履職能力的提升。我們還施行班班對標，以龍虎榜評比的方式推進賽馬機制。”黨支部書記劉小東深切地感受到大家的作風和主動性的轉(zhuǎn)變。黨支部黨員和員工對操作把握得更精細，隨時跟蹤燃料水分、粒度和生石灰溫升、顏色變化情況，并重點監(jiān)控機尾料面燃燒狀態(tài)，根據(jù)提前建立的操控指南及時調(diào)整，確保了燒結(jié)過程穩(wěn)定，燒好、燒透。在龍虎榜的賽場上，F(xiàn)eO±0.5穩(wěn)定率，R±0.05穩(wěn)定率，平均粒級等關鍵指標得到不斷提升，8名員工因此得到燒結(jié)達人稱號。

　　下一步，燒結(jié)工序第一黨支部將創(chuàng)新“黨建+人才培養(yǎng)”模式，大力推進黨建引領，人才聚力，服務助推，引領員工銳意進取、爭優(yōu)創(chuàng)先，助推生產(chǎn)經(jīng)營和降本增效穩(wěn)步提升，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。