為深入落實綠色低碳轉型對人才隊伍建設提出的新要求，營造濃厚的“實干、擔當、學習、爭先”氛圍，實現更高的價值創造力。張宣高科資源產業事業部煉鐵廠黨委在全體黨員干部中深入開展以“學理論、學業務、學制度、學技能、學法規”為內容的“五學”活動。
該廠黨委對學習內容、學習形式、學習方法等進行細致安排，各支部按照“細致學、有效學”目標，制定學習計劃，合理安排各自學習與工作時間，在堅持自學基礎上，每周開展不少于一次的集中學習。
活動開展以來，該廠黨委還按照“一級抓一級、層層抓落實”的指導思想，逐級強化學習過程管控，要求黨員干部做好學習筆記，留有學習痕跡，注重學習成績，不定期對各科室、作業區學習情況進行督導檢查，進一步完善學習機制，督促全員真學習、真研究、真提升。
自此項活動開展以來，自主學習已成為全員日常工作生活的重要組成部分，每周的學習情況，大家紛紛在工作群內圖文并茂地“曬一曬”，使“比學習、曬成績”成為干部職工工作生活中的一道“風景”。（李勇龍）
