3月1日下午，江西省人大常委會黨組副書記、副主任，省總工會主席劉強蒞臨萍安鋼鐵調研基層工會組織建設、新時代產業工人隊伍建設改革工作。劉強對萍安鋼鐵工會工作和產業工人隊伍建設改革以及對技能人才的重視給予充分肯定，并稱贊萍安鋼鐵社會責任感強，環保技改投入大，廠區環境漂亮。

　　?江西省總工會黨組書記、常務副主席鄒紹輝，萍鄉市委副書記、市長劉爍，市人大常委會主任吳運波，市人大常委會副主任、市總工會主席劉占純陪同調研。萍安鋼鐵董事長凌建安、黨委書記宋瑛熱情接待了劉強一行。

　　劉強一行先后來到萍安鋼鐵企業文化展示廳、“盧彧勞模創新工作室”實地調研。凌建安、宋瑛匯報了萍安鋼鐵環保技改、工業旅游、工會工作及產業工人隊伍建設改革等相關情況。“盧彧勞模創新工作室”領銜人盧彧匯報了工作室技術攻關、技術推廣、培訓等情況。

　　在企業文化展示廳，劉強通過萍安鋼鐵原料大棚、廢水處理站等環保技改項目展示內容，了解到企業通過建設原料大棚，對料場進行棚化改造，解決了原料露天堆放存在的環保問題，改善了廠區周邊環境；廢水經過深度處理后，中水全部可以回用，基本實現廢水零外排。他充分肯定了萍安鋼鐵在綠色發展、環保先行方面的擔當，深有感觸地表示這次來看到廠區環境比以前漂亮了許多，萍安鋼鐵投入大量資金進行環保技改，利企利民，同時有利于提升企業綠色發展形象。

　　在“黨建引領、以人為本”打造新時代高素質產業工人隊伍的工會工作展板前，了解到企業員工論壇成為員工坦露心聲、提出建議、監督舉報的平臺，并成為工會組織及時了解員工思想動態的一個窗口，劉強稱贊企業設立員工論壇的做法好，工會工作既要維護員工權益，又要促進企業發展，兩者相輔相成，企業員工論壇及時解決員工訴求，有利于構建和諧勞動關系。

　　在盧彧勞模創新工作室，劉強仔細了解萍安鋼鐵技能人才培養、晉升、職稱評定等情況。得知萍安鋼鐵開辟“階梯型”技能人才職業發展通道，員工可從初級技工到中級技工、高級技工，再到技師、高級技師，實現專業技能等級的逐級提升，打通了員工職場晉升通道，激發了一線員工成長成才的動力，劉強充分肯定企業對技能人才的重視。他強調，企業未來的發展要靠人才，萍安鋼鐵真正做到了“事業留人、感情留人、待遇留人”，讓產業工人有目標、有希望、得實惠、受尊重。

　　通過實地調研、察看，劉強對萍安鋼鐵堅持以人為本、扎實做好員工穩定和思想政治引領工作、團結動員廣大員工建功立業的做法表示肯定。他指出，要充分認識新時代產業工人隊伍建設改革工作的新要求、新任務、新挑戰，不斷強化思想政治引領，構建產業工人技能形成體系，推進產業工人素質全面提升；要創新工作方式，強化統籌協調，推動各項改革任務落實落細落地，扎實推進產業工人隊伍建設改革取得新成就，確保維護員工權益與促進企業發展“兩不誤”。（彭云桃）