12月9日，在方大九鋼電工培訓(xùn)基地，員工技術(shù)運(yùn)動(dòng)會(huì)電工實(shí)操決賽正如火如荼舉行，這是企業(yè)舉辦的第5屆員工技術(shù)運(yùn)動(dòng)會(huì)，在進(jìn)一步提升員工專業(yè)技能的同時(shí)，從中選拔和培養(yǎng)更多鋼鐵工匠。近年來，方大九鋼以提升員工素質(zhì)、建設(shè)一流產(chǎn)業(yè)工人為重點(diǎn)，著力打造一支適應(yīng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、結(jié)構(gòu)合理、相對穩(wěn)定、素質(zhì)較高，有理想守信念、懂技術(shù)會(huì)創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)講奉獻(xiàn)的優(yōu)秀鋼鐵產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍，為企業(yè)隊(duì)伍提供強(qiáng)大人才支撐。

　　方大九鋼大力弘揚(yáng)“黨建為魂”的企業(yè)文化，以勞模和優(yōu)秀員工的示范帶動(dòng)，調(diào)動(dòng)廣大員工干事創(chuàng)業(yè)的熱情，同時(shí)加強(qiáng)員工隊(duì)伍培養(yǎng)，通過技術(shù)運(yùn)動(dòng)會(huì)、崗位練兵、老員工帶新員工、日常各類培訓(xùn)以及實(shí)際操作等各種方式，提升員工技能素質(zhì)，挖掘和培養(yǎng)更多鋼鐵工匠。以每年一度的技術(shù)運(yùn)動(dòng)會(huì)為例，結(jié)合企業(yè)選擇重點(diǎn)工種，以理論考試和實(shí)際操作相結(jié)合的方式，輔以重獎(jiǎng)，其中冠軍獎(jiǎng)勵(lì)20000元，有效激發(fā)各級人員提升專業(yè)素質(zhì)的熱情。

　　宋江濤是企業(yè)近6000員工中的一員。他從小喜歡研究和琢磨各種機(jī)械，進(jìn)入方大九鋼后，良好的平臺(tái)讓他有了更多施展機(jī)會(huì)，先后參與了煉鋼廠60噸轉(zhuǎn)爐和120噸轉(zhuǎn)爐、三次除塵改造、煉鋼廠鋼包全程加蓋等一系列改造，設(shè)計(jì)的精煉爐加廢鋼自制料斗一次性能裝廢鋼20噸，解決了以往加廢鋼難的問題。據(jù)測算，該項(xiàng)目投產(chǎn)可實(shí)現(xiàn)月創(chuàng)效50萬元。宋江濤本人也在企業(yè)舞臺(tái)上發(fā)光發(fā)熱，先后獲得江西省勞動(dòng)模范、中國民營鋼鐵工匠、江西省能工巧匠等榮譽(yù)。

　　在抓好人才培養(yǎng)同時(shí)，企業(yè)積極打造合理化建議和小改小革平臺(tái)，鼓勵(lì)員工鉆研技術(shù)、改革創(chuàng)新，促進(jìn)企業(yè)降本增效，充分發(fā)揮了產(chǎn)業(yè)工人的智慧，成為員工創(chuàng)新的發(fā)動(dòng)機(jī)和孵化器。該公司生產(chǎn)指揮中心設(shè)備管理員胡智為介紹說，今年1-10月份，各級員工提出合理化建議9285條，采納3195條；實(shí)施小改小革4464項(xiàng)，共計(jì)創(chuàng)效1300余萬元，不僅提高了員工的技能，也給企業(yè)帶來了經(jīng)濟(jì)效益。

　　當(dāng)前，產(chǎn)改之路在方大九鋼走深走實(shí)，產(chǎn)業(yè)工人成長成才，截至目前，方大九鋼涌現(xiàn)出“全國勞模”1人，“贛鄱工匠”1人、 “江西省技術(shù)能手”7人，企業(yè)內(nèi)部擁有高級技師96人，工程師158人，大專以上學(xué)歷人員1808人。2021年1-9月份，方大九鋼銷售收入比去年同期增長了49%，上繳稅金8.05億元，比去年同期增長30%。　（歐青）