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河鋼宣鋼檢修公司黨委: 強化組織體系建設 筑牢堅強戰斗堡壘

2021-10-21 15:57:00

  在河鋼宣鋼轉型升級的關鍵期和攻堅期,為進一步建“橫向到邊、縱向到底”的基層組織體系,河鋼宣鋼檢修公司黨委全面強化組織體系建設,打造“黨建引領、三級共創”工作格局,筑堅強戰斗堡壘,為實現轉型升級目標提供保障。

  該公司黨委一是深度結合轉型實際,健全完善風險源點管控機制,實施定人、定位、定時監控,推動黨員干部包聯化解風險工作常態化、全覆蓋,實行“五定”“五”責任制,做到真包聯真化解,確保各項問題有效解決。按照“全面覆蓋、便于服務、無縫銜接、責任明確”的要求,建立黨委+黨支部+黨小組的三級組織體系,將區域內的人、地、物、事、組織等全部納入其中,使之成為延伸黨建觸角、開展黨務工作的最基本單元,形成組織引領、書記帶頭、黨員示范、群眾同行的組織建設格局,全面提升基層黨建管理工作水平。

  二是按照“一員多能、一崗多責”的原則,進一步配齊配強專職支部書記、黨小組長、工員等,通過分包負責、結對幫扶等工作機制,延伸組織體系觸角,提升黨務工作者的黨建業務能力、調查研究能力、化解風險隱患能力、群眾工作能力,在為職工辦實事和服務企業轉型發展中鍛煉成長。

  三是通過構建“上下貫通、執行有力、管理到位、服務到家”的體系,細化管理單元,進一步建強基層活動陣地,把黨建陣地打造成學習教育、服務職工、黨群活動、崗位培訓為一體的綜合性服務管理平臺,以職工需求為導向,建立黨委服務中心、黨支部服務站、黨小組服務點,構建“黨組織綜合協調、黨員群眾共同參與”的黨建服務體系,打通服務基層職工的“最后一公里”。

  目前,該公司273名黨員主動開展包聯承諾、崗位爭先承諾和為群眾辦實事承諾踐諾行動,黨支部書記分別帶隊6名困難職工;原料電控作業區黨支部組織為大病職工捐款11076元;在“金秋助學”活動中精準資助貧困學生2人,在特困幫扶活動中幫扶特困職工8人,解決了職工的急、難、愁、問題,提升了基層黨組織的組織力、凝聚力和戰斗力。(趙利鋒) 

來源:中國冶金報-中國鋼鐵新聞網

編輯:溫曉霞

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