本報通訊員 王玉軍
“隨著停車位的不斷增多，我們職工停車難的問題得到了有效緩解。”近日，山鋼股份萊蕪分公司棒材廠職工焦見聚驚喜地發(fā)現(xiàn)，廠區(qū)東南側(cè)新建了一處120多個車位的停車場，并栽種法桐等綠植，既解決了職工停車難題，又美化了環(huán)境。
這是山鋼股份各單位黨委扎實推進“我為群眾辦實事”實踐活動的成果。據(jù)了解，山鋼股份制訂下發(fā)的“我為群眾辦實事”實踐活動實施方案，明確了公司中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部要深入基層調(diào)研，全面了解職工群眾所思所想所盼，建立解難題辦實事項目清單，做到每人至少負責一件實事。截至目前，該公司已梳理出職工群眾關(guān)心關(guān)注的實際問題717項，建立清單和整改臺賬，明確措施和完成時限。
“為了把職工群眾關(guān)注的民生實事做扎實，公司黨委將加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)調(diào)度，適時公布‘我為群眾辦實事’實踐活動項目清單推進進度，接受職工群眾監(jiān)督。”山鋼股份黨委書記、董事長王向東表示，要進一步健全體制機制，推動為民辦實事常態(tài)化、長效化，切實解決職工群眾的操心事、煩心事、揪心事，把黨史學習教育成果不斷轉(zhuǎn)化為實際工作成效。
此外，該公司大力實施一線職工休息室、更衣室、浴室、食堂、廁所等設(shè)施的改善提升行動，開通“赴京就醫(yī)綠色通道保障線”，為在崗職工及直系家屬提供50家北京三甲醫(yī)院的就醫(yī)服務(wù)。在山鋼研究院辦公地點搬到鋼城后，該公司專門為職工配備了冰箱、洗衣機、微波爐、小藥箱等生活物品；萊蕪分公司還組織開展專題活動，逐項落實解決職工關(guān)注度高、反映集中的道路交通、職工就餐等問題；日照公司則收集職工權(quán)益、生產(chǎn)經(jīng)營方面問題100余項，跟蹤推進解決，首月便推動整改落實過半；營銷總公司成立志愿服務(wù)隊，幫助困難職工和駐外職工家庭解難題，開展關(guān)心關(guān)愛志愿服務(wù)活動，消除了職工后顧之憂。
《中國冶金報》（2021年8月4日 04版四版）
