本報記者 吳兆軍 通訊員 李然 王磊
今年初以來，河鋼邯鋼黨委把“兩個結構”再優化、噸鋼再挖潛100元等生產經營中心工作融入到黨建工作中，以黨建促生產，把黨建優勢轉化為生產力，極大地激發了基層黨組織的先鋒力量，形成黨群上下齊努力的良好生產局面，助力實現全年生產目標。
人人精打細算 個個當家理財
“快，把扳手遞過來，這個直流電機馬上就能重新上崗了！”“我們這邊已經修好2個配電箱了，快加油啊。”9月28日，河鋼邯鋼中板廠電氣車間中板線作業區里，工作人員忙得熱火朝天。
為了實現降本增效，河鋼邯鋼中板廠黨委以推行市場化改革為抓手，精細管理，在職工中營造“人人精打細算，個個當家理財”的生產氛圍，充分調動了黨員職工的工作積極性。
該中板廠電氣車間黨支部堅持把“修舊利廢、變廢為寶”作為節資降耗的重要手段，在日常工作和檢修中，組織廣大黨員修理備件、自制工具，不放過任何一個“淘寶”的機會，從廢舊備件中撿回了“真金白銀”。
“節約備件就是降低成本。作為一名黨員，我們要帶頭從身邊小事做起，將檢修、定修更換下來的備件集中起來，螺絲、螺母、軸套、墊環……這些看似不起眼的小備件，通過修補，能為廠里省不少費用呢。”該廠電氣車間中板線作業區作業長張勝敏一邊整理定修換下來的備件，一邊向《中國冶金報》記者介紹。
今年初以來，該中板廠電氣車間黨員職工利用工余時間自己動手，修復舊電機、舊配電柜等設備20多臺套，節約備件費用300多萬元。
針對關鍵指標 開展勞動競賽
10月12日早8時，在河鋼邯鋼三煉鋼廠2號轉爐主控室里，黨員魯濟穎目不轉睛地盯著電腦顯示屏，在認真分析鐵水、廢鋼、溫度等信息后，立刻指導操作工調整槍位。
“要想快速脫磷，前期化好渣，過程化透渣，注意煉鋼渣子稀稠要適中。”煉鋼爐前，魯濟穎緊盯爐口火焰，“溫度可以，準備搖爐出鋼！”很快，鋼水化驗結果傳送到電腦屏幕上，數據成分全部合格！魯濟穎臉上露出了微笑。今天，該煉鋼廠2號轉爐生產了15爐鋼，品種鋼冶煉了4爐，白灰消耗比目標降低了0.5千克/噸，較好地完成了生產計劃。
為實現高效生產，降低煉鋼成本，河鋼邯鋼三煉鋼廠黨委以創造價值為導向，針對產量、鋼水內控合格率、鋼鐵料消耗等關鍵指標開展勞動競賽，充分調動了廣大干部黨員職工的勞動熱情。
該煉鋼廠轉爐車間黨支部以內部市場化為抓手，把提升單爐座班產量作為創效的突破口，積極開展高效生產攻關，提高廣大黨員職工提產創效的熱情。魯濟穎和班組成員不斷摸索如何縮短冶煉周期，制訂出“提高一倒出鋼率，實現快速冶煉”的措施，使得班產量提高了2爐/日。“市場化機制實施以后，我感覺到自己責任重大。不等不靠，主動作為，只有這樣才能為公司創造更多收益。”魯濟穎如是說。
通過勞動競賽，9月份，該煉鋼廠取得了出鋼口壽命延長到500爐以上、轉爐滑板壽命穩定在22爐、板坯連鑄單包連拉爐數達到40爐、環比日均增產378噸等一系列歷史最好成績。
對接高端市場 做好新品研發
10月19日6時，在河鋼邯鋼冷軋廠新酸鍍車間2號熱鍍鋅線生產現場，該冷軋廠生產和技術黨員骨干們正在對厚度為3.95毫米、每平方米重量為600克的超厚鋅層熱鍍鋅高強鋼S450GD+Z生產做最后的準備工作。“這批合同產品量雖然只有20噸，但是無論從規格、鋼種還是鋅層上，都代表了2號熱鍍鋅線的最高水平，如果能成功開發，每噸鋼售價將提升500元以上，所以一定要保證成功開發生產。”河鋼邯鋼冷軋廠黨員、新酸鍍車間主任李貴明在班前會上對大家做生產動員。
李貴明和車間黨員技術骨干通過前期市場調研，了解到國內某高端客戶在厚規格、厚鋅層熱鍍鋅產品領域有需求，尤其是厚度為3.95毫米的超厚鋅層熱鍍鋅產品，但由于生產難度極大，國內能夠穩定供貨的廠家屈指可數。為了開拓高端市場，李貴明和同事們毅然下決心啃這塊“硬骨頭”。
今年初以來，該冷軋廠黨委持續強化黨員責任落實，鼓勵廣大黨員在推進市場化改革和“兩個結構”再優化中展現新氣象、干出新作為。為了更好地服務市場，該冷軋廠黨委組織骨干人員實施“靶向”攻關，與客戶共同開發有效益、有前景、不可替代的新產品，在滿足客戶個性化需求的同時提升產品創效水平。
“焊機工作正常，加熱爐工作正常，氣刀工作正常，卷取機工作正常，一切準備工作就緒！”10月9日9時，該批極限高難度熱鍍鋅產品緩緩上線生產。
“這次生產的最大難度在于對鋅層厚度和產品表面質量的控制，我們為此制訂了完善的保障措施。”該冷軋廠黨員骨干劉潤博現場指導生產，通過增大氣刀距離、減小噴吹壓力等舉措，最終保證了20噸S450GD+Z成功下線。經檢驗，成品各項性能指標均滿足客戶要求。
《中國冶金報》（2020年11月18日 05版五版）
