近年來，陜鋼集團(tuán)龍鋼公司始終把培育和踐行社會主義核心價值觀作為加強(qiáng)企業(yè)精神文明建設(shè)工作的重點，融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)日常管理、企業(yè)文化建設(shè)、職工素質(zhì)教育和新時代文明實踐之中，做到了社會主義核心價值觀入腦、入心、入行。

　　突出核心價值觀培育，樹立價值引領(lǐng)導(dǎo)向。把培育和踐行社會主義核心價值觀作為凝魂聚氣、強(qiáng)基固本的基礎(chǔ)工程，常態(tài)化開展《社會主義核心價值觀在鋼城》和“厚德陜西”系列活動，對廠區(qū)公益廣告提檔升級，在各區(qū)域大力建設(shè)各具特色的文化墻、公益小品和景觀雕塑等有形的宣傳載體，無論是公交站牌、沿線宣傳牌板、生產(chǎn)現(xiàn)場宣傳陣地，隨處可見“講文明樹新風(fēng)”“文明創(chuàng)建”等各類主題公益知識宣傳，有效利用廠房墻面、立柱等，開展“圖說我們的價值觀”活動，手繪各種公益宣傳內(nèi)容，推動社會主義核心價值觀融入職工生產(chǎn)生活，并使之轉(zhuǎn)化為全體干部職工的自覺行動。

　　突出道德典型引領(lǐng)，打造“群星”工程。始終堅持自下而上層層推薦和自上而下逐級挖掘的先進(jìn)典型篩選制，從一線職工中找典型、樹榜樣，并用身邊的先進(jìn)事跡教育、引導(dǎo)干部職工。常態(tài)化開展“身邊好人”“文明新風(fēng)”推薦、評樹活動，定期開展勞動模范、黨員標(biāo)兵、“感動龍鋼”人物、最美女工等6大類56項獎項的評選表彰活動。截至目前，共培樹出國家級先進(jìn)7名，省級先進(jìn)22名，地市級先進(jìn)32名，“群星”庫收錄各類先進(jìn)2561人次。同時開展先進(jìn)亮身份活動，實現(xiàn)“群星”工程的可視化管理，倡導(dǎo)先進(jìn)先得、先進(jìn)多得的激勵導(dǎo)向，著力打造了一支向上向善、訓(xùn)練有素、爭先創(chuàng)優(yōu)、令行禁止的員工隊伍。

　　突出規(guī)范制度約束，培育文明正氣之風(fēng)。按照融入核心價值觀要求，對職工文明公約和文明手冊進(jìn)行修訂完善，制定職工基本行為規(guī)范10大類54條，并組織職工學(xué)習(xí)踐行；全員學(xué)習(xí)《新時代公民道德建設(shè)實施綱要》和《新時代愛國主義教育實施綱要》，強(qiáng)化文明教育，提升職工文明素養(yǎng)。針對當(dāng)前社會在道德領(lǐng)域、誠信領(lǐng)域等方面存在的突出問題，采用宣講宣傳、廉潔教育、監(jiān)督引導(dǎo)、通報曝光、有獎舉報等形式加強(qiáng)約束，開展“兩不一自覺”“六個一”“拒絕浪費(fèi)”“光盤行動”“公筷公勺”等活動，開設(shè)不文明行為培訓(xùn)班，遏制亂拋亂扔、鋪張浪費(fèi)、不講公共衛(wèi)生等不文明行為，力求用正確的思想觀念、價值取向、道德規(guī)范引導(dǎo)干部職工自覺踐行社會主義核心價值觀。

　　突出文明實踐活動，提升全員文明素養(yǎng)。著力加強(qiáng)新時代文明實踐陣地建設(shè)和文明實踐品牌打造，在統(tǒng)籌推進(jìn)社會主義核心價值觀建設(shè)、身邊好人推薦、雷鋒志愿服務(wù)、道德大講堂、“厚德陜西”建設(shè)、“我們的節(jié)日”、職工群眾文化、社會幫扶等活動的同時，結(jié)合鋼鐵企業(yè)特點，圍繞公司中心工作，創(chuàng)新實踐載體，打造出準(zhǔn)軍事化管理“五化”模式、“群星璀璨 照耀鋼城”先進(jìn)典型培樹工程、“感動龍鋼”人物評選、“鋼鐵是這樣煉成的”沉浸式主題旅游、“爭做文明職工 爭創(chuàng)文明鋼城”文明主題月、“兩不一自覺”“六個一”等文明實踐品牌，培育品位員工，打造品質(zhì)龍鋼。（閆黎）