本報通訊員 馮秀燕
“我家孩子為了上咱們的編繩課，在外面報的美術(shù)課請假了。”
“垃圾分類課教授了不少知識啊，孩子回家路上就迫不及待地講給我聽。”
“午餐搭配得很好，孩子很喜歡。”
山鋼集團濟鋼職工子女愛心托管班開班第二天，負責(zé)托管的工會工作人員劉麗云就收到了不少孩子家長的反饋。
除了輔導(dǎo)孩子功課外，該托管班還設(shè)置了手工制作、數(shù)棋、體育小游戲等特色課程內(nèi)容，很受孩子和家長歡迎。“臨近春節(jié)，我們還特意開設(shè)了編繩、折紙、串珠等手工操作課，既可以鍛煉孩子的動手能力，又能讓孩子感受中國傳統(tǒng)藝術(shù)的魅力。”劉麗云說。
對于大多數(shù)職工特別是二孩職工來說，放假孩子去哪里是家里的頭等大事。為了讓職工安心工作，讓孩子過一個安全、快樂、充實的假期，濟鋼工會提前部署，從選取授課老師、招募志愿者，到課程選取、孩子接送卡制作，再到日常作業(yè)檢查簽字、在校情況微信群里隨時發(fā)布，貼心的服務(wù)讓職工交口稱贊。
據(jù)悉，這是濟鋼工會繼暑期托管班后組織的第二次職工子女托管服務(wù)，報名人數(shù)增長了20%。深化幸福和諧企業(yè)建設(shè)，努力為職工排憂解難，新年伊始，濟鋼工會給職工送了一個實實在在的“大禮包”。
（《中國冶金報》2020年01月21日 05版五版）
