本報訊 日前，為全方位提升各層級、各類突發事故應急處置能力，最大限度降低事故處置損失，安鋼集團信鋼公司決定將在11月份作為下半年應急處置演練月，規范應急演練活動，保證應急演練頻次、層次和效果。
該公司此次應急演練月活動將圍繞公司及單位重大危險源、各類危險作業活動點及新建投產項目風險等，通過車間、班組應急處置卡、單位現場應急處置方案和應急預案的學習、演練，達到各層級、各單位人員熟練掌握單位綜合預案、專項預案、現場處置方案和崗位應急處置等內容，實現在特定突發事件的情況下，廣大員工能夠快速、可靠、準確、高效地處置應對各類突發事件，最大限度降低事故級別，減少事故損失。
該公司要求，應急演練活動可采取桌面推演、功能演練、現場綜合演練等多種形式組織演練。廠級應急演練應不少于2次，車間級應急演練應不少于4次，班組級崗位應急處置每周一次。
該公司強調，要最大限度增加演練難度，盡可能選擇在夜間時段、高空場所、單位領導不在現場、應急處置器材不足、應急資源匱乏需外協等背景情況下進行，人為增加演練難度，著力磨煉高難度環境下應急處置隊伍。演練要貼近實際，追求實戰，堅決克服演練搞形式、走過場。各類、各層級演練，單位主要領導必須親自參與，車間及以上級別的演練活動，必須落實“五有”，即有應急演練預案、有現場演練方案、有演練培訓、有演練的總結評估、有演練的不足改進措施或預案內容的補充完善。各單位要制訂應急演練月活動計劃方案，統籌領導，強化管控，明確責任，狠抓落實，該公司將對各單位開展情況進行跟蹤督查和評比，結果納入當月安全經濟責任制考核。 （李兆學）
《中國冶金報》（2019年11月12日 03版三版）
