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讓青春在崗位上熠熠生輝
——西昌鋼釩煉鐵廠團委打造新型青年人才隊伍紀實

2019-07-19 09:15:00

  本報通訊員 潘金華

  今年初以來,鞍鋼集團攀鋼西昌鋼釩煉鐵廠團委緊緊圍繞企業經營目標,把準青年脈搏,做好橋梁紐帶,以“立足崗位成才,青春奉獻企業”為抓手,不斷提升青年職工綜合素質,全力打造一支素質高、作風硬、技能強的新型青年人才隊伍,助推企業高質量發展。

  搭建平臺 助力成才

  西昌鋼釩煉鐵廠團委依托專業培訓、勞動競賽、導師帶徒、網上練兵等載體,積極為青工營造學技能、促成長的有利環境,激勵青工立足崗位成才。3年前,青工唐德勇剛入職時,對高爐控制系統是一頭霧水。于是,他充分利用專業培訓、網上練兵等機會,熟悉爐前、上料、熱風爐等系統控制原理,不懂就問,不會就學。排查故障時,他總是沖在前,積極傳遞工具、接通照明、梳理故障、調試設備,并把故障處理的過程和方法逐一記錄,積累實操經驗。

  “在每周的專題技術講堂上,我把平時遇到的棘手問題提出來,讓導師剖析,理順思路,整理好筆記。不得不說,企業提供的學習平臺讓我受益匪淺。”唐德勇說。如今,唐德勇在處理區域內設備問題時已經能獨當一面,成為該廠青年崗位技術能手。

  技術攻關 破解瓶頸

  在“治理跑冒滴漏,實現清潔生產”專項攻關競賽中,西昌鋼釩煉鐵廠青工張澤鑫主動承擔燒結機潤滑系統改造項目,針對以往潤滑系統油管易堵塞、疏通管線困難、電磁閥易燒損等難題,提出對電磁閥進行改型、對管線直徑進行優化,并完善控制程序的建議。他每天早早就來到現場,與設備廠家人員一起搬運材料、制作油管、安裝閥體、固定管卡。張澤鑫在燒結平臺上摸爬滾打了1個多月,成功縮短了項目工期,提前5天完成了任務,既降低了設備潤滑油耗,又優化了現場環境。

  “高爐泥套是鐵口與泥炮直接接觸面,在堵鐵口過程中起密封作用。因此,在制作泥套時,必須具備一定的厚度……”近日,在該廠二高爐出鐵場平臺,青年技術帶頭人、白班工長何偉正在給職工講解泥套維護要領。何偉在工長這個職位上盡職盡責,每天提前1小時到場,實時了解夜班遺留下的問題,查看原料、觀察風口、渣鐵取樣、校對配比,并及時反饋各類工藝信息,為高爐操作提供預警支持,確保爐況順行、指標優化。同時,何偉積極參與高爐工藝技術攻關,完善《一爐一策指導書》、高爐穩定順行及預警系統,還主動帶領青工一起破解生產難題。

  直面疑難 敢于亮劍

  “1號主抽電機啟動失敗,電機定子、轉子電流波動大,高壓柜分閘,要影響生產了……”4月份的一天,在該廠一系列燒結機定修接近尾聲時,電氣首席點檢、青工技術骨干周剛突然接到了一通電話。他來不及思考,立刻放下手中的活兒,匆匆趕往電氣室,并隨即對主抽風機電機二次碳刷、滑環、勵磁柜、高壓柜綜合保護器等進行檢查,未發現異常。他又急忙跑到液阻軟啟動裝置前,對液阻阻值和溫度進行檢測,發現液阻阻值和溫度偏高。此時,青工也前來“助陣”,降低液阻溫度、調整阻值……一系列操作緊張有序地進行著。在降低液阻阻值和溫度后,周剛立即聯系相關人員二次啟動設備,但啟動再次失敗。

  面對疑難,一向敢接“燙手山芋”的周剛迎難而上。“顯示屏上風機閥門顯示關閉,實際可能未關嚴實,導致啟動過程超負荷……”周剛和大伙兒一起不停地分析、研判。隨后,他直奔風機閥門現場,手持電筒,順著檢修人孔,側身鉆入風機閥門中。風箱內空間狹窄,十分悶熱。隨著光線不停移動,周剛發現臨近墻壁處,閥門的葉片間粘滿了燒結礦。找到了“癥結”,周剛緊皺的眉頭稍微舒展了。他立即聯系檢修人員對閥門的葉片進行清潔、清掃,并調整好閥門的開度。周剛從風箱里鉆出來時,已是滿臉灰塵,渾身濕透。此時,所有工作準備就緒。1號主抽電機順利啟動,在場的工友們紛紛為周剛豎起了大拇指。

  《中國冶金報》(2019年07月19日 03版三版)

來源:中國冶金報-中國鋼鐵新聞網

編輯:宋玉錚

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