本報訊（記者劉敬元 通訊員張丹 孫玲）5月22日，鞍鋼集團(tuán)黨委書記、董事長姚林主持召開鞍鋼集團(tuán)黨委理論學(xué)習(xí)中心組2019年第6次集體學(xué)習(xí)研討（擴大）會，圍繞“帶頭解放思想，推動綜合改革試點，建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展新鞍鋼”這一主題，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于全面深化改革、做好經(jīng)濟(jì)工作、推動國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)的重要論述，在全集團(tuán)開展“解放思想、開放變革，建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展新鞍鋼”大討論。

　　姚林在暢談學(xué)習(xí)體會和總結(jié)講話時強調(diào)，開展“解放思想、開放變革，建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展新鞍鋼”大討論活動是深入貫徹落實習(xí)近平總書記在深入推進(jìn)東北振興座談會上重要講話精神、全面貫徹落實鞍鋼集團(tuán)第二次黨代會目標(biāo)任務(wù)、推動鞍鋼集團(tuán)全面深化改革的需要。

　　為確保大討論活動取得實效，姚林強調(diào)，要認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話精神，深刻領(lǐng)會中國發(fā)展大趨勢、鞍鋼三大事業(yè)（材料事業(yè)、礦產(chǎn)資源事業(yè)、工業(yè)服務(wù)事業(yè)）發(fā)展面臨的大形勢，找準(zhǔn)方位、精準(zhǔn)定位；要堅持問題導(dǎo)向，強化市場觀念，以開放的思維積極對標(biāo)一流，不斷增強憂患意識、變革意識和一流意識，推動發(fā)展；要在實踐中優(yōu)化方法、轉(zhuǎn)變觀念，以思想大解放推進(jìn)綜合改革試點取得突出成效，以綜合改革試點作為解放思想的重要載體；要有咬定目標(biāo)不放松的強烈意識，層層傳導(dǎo)壓力、分解任務(wù)、鼓舞斗志；要有強烈的開放意識，堅決摒棄“總和自己比”的落后思想，樹立敢于和行業(yè)先進(jìn)比的姿態(tài)，學(xué)習(xí)先進(jìn)理念、先進(jìn)技術(shù)、先進(jìn)方法等；要突出領(lǐng)導(dǎo)帶頭，各級黨委理論學(xué)習(xí)中心組也要帶好頭，談體會、談問題、談思路、談措施；要把握重點，扎實開展好大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大討論、大整改工作；要做到精心組織，黨委書記要抓好部署、把關(guān)、協(xié)調(diào)、督察等工作，廣泛宣傳發(fā)動，樹立解放思想的先進(jìn)典型，營造良好氛圍。

　　姚林強調(diào)，當(dāng)前，許多重大改革已進(jìn)入推進(jìn)落實的關(guān)鍵時期。集團(tuán)總部及各級企業(yè)要以機關(guān)改革為牽動，推進(jìn)綜合改革取得切實成效。集團(tuán)總部要以上率下，以國有資本投資公司為方向，推進(jìn)職能轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)“小總部、大服務(wù)”；推動各子企業(yè)優(yōu)化機構(gòu)職能設(shè)置，精簡編制定員，確保實現(xiàn)體制優(yōu)化、機構(gòu)精干、運行高效；正確把握好解放思想和深化改革的關(guān)系，注重實踐，邊轉(zhuǎn)變觀念邊深化改革，讓鞍鋼順利駛?cè)敫哔|(zhì)量發(fā)展的快車道，讓鞍鋼職工群眾有更多獲得感、幸福感。

　　《中國冶金報》（2019年06月18日 05版五版）