“紅”在思想引領(lǐng)上

　　該支部通過(guò)常態(tài)化的黨性教育和形勢(shì)任務(wù)教育堅(jiān)定黨員干部的理想信念，深入開(kāi)展“轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?dāng)、提效率、創(chuàng)一流”形勢(shì)任務(wù)教育工作，在微信群開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育專項(xiàng)教育，傳達(dá)各類會(huì)議精神，方便黨員干部及時(shí)“充電”。支部黨員干部下基層、走一線，在現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)展職工思想詢問(wèn)開(kāi)導(dǎo)工作。針對(duì)生產(chǎn)管理問(wèn)題,支部積極組織黨員干部圍繞“如何實(shí)現(xiàn)記錄突破”“如何強(qiáng)化精益管理”“如何提質(zhì)增效”等專題進(jìn)行專題大討論，引導(dǎo)干部員工增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)、效益意識(shí)。通過(guò)這些活動(dòng)進(jìn)一步堅(jiān)定了黨員干部的理想信念，增強(qiáng)支部的凝聚力。

　　“紅”在生產(chǎn)一線中

　　今年以來(lái)，該支部積極推進(jìn)“先進(jìn)區(qū)域、崗位能手”競(jìng)賽活動(dòng)，號(hào)召黨員干部在生產(chǎn)中沖鋒在前，成為行動(dòng)的領(lǐng)跑者。通過(guò)組織開(kāi)展生產(chǎn)指標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)干部員工的創(chuàng)效積極性；組織12名黨員對(duì)照自身問(wèn)題開(kāi)展自查、互查，整改問(wèn)題，加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。同時(shí)，支部還積極宣傳工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型，激勵(lì)和引導(dǎo)干部員工堅(jiān)定信念，擔(dān)當(dāng)作為，奮力推進(jìn)各項(xiàng)工作全面開(kāi)展，為安全生產(chǎn)做出貢獻(xiàn)。

　　“紅”在職工群眾間

　　2019年，該支部持續(xù)開(kāi)展“一對(duì)一”幫扶活動(dòng)，組織走訪了基層班組4個(gè)，走訪慰問(wèn)員工家庭2戶，把走訪活動(dòng)的過(guò)程變成發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題、傳遞溫暖、凝聚人心的過(guò)程。一場(chǎng)場(chǎng)融洽的交談，一次次親切的詢問(wèn)，使干群之間的關(guān)系更加融洽。在活動(dòng)中，該支部把走基層同服務(wù)重點(diǎn)工作、解決員工思想難點(diǎn)結(jié)合起來(lái)，做到精準(zhǔn)服務(wù)、精準(zhǔn)幫扶。通過(guò)走訪員工家庭、座談、現(xiàn)場(chǎng)交談等形式，傾聽(tīng)、摸清員工所思所盼所想，為員工排憂解難，鼓勵(lì)員工既要照顧好家庭，同時(shí)還要珍惜現(xiàn)有崗位，立足本職干好工作。