5月31日，鞍鋼集團總經理戴志浩分別來到郭明義愛心工作室和李超創新工作室，看望慰問“當代雷鋒”郭明義和“時代楷模”李超。

　　戴志浩希望他們要繼續傳承發揚“鞍鋼憲法”精神，更好發揮示范引領作用，為高品質鞍鋼添彩。

　　鞍鋼集團黨委常委、副總經理、鞍山鋼鐵黨委書記、董事長王義棟，鞍鋼集團黨委常委、副總經理、鞍鋼礦業黨委書記、董事長邵安林分別陪同走訪慰問。

　　在郭明義的陪同下，戴志浩現場察看了鞍鋼礦業齊大山鐵礦職工修舊利廢項目，對該礦職工在郭明義精神引領下，積極動腦、開展降本增效攻關表示贊許。

　　隨后，戴志浩參觀了郭明義愛心工作室，詳細了解了郭明義愛心團隊及近年來團隊活動開展情況。

　　戴志浩說：基層職工中蘊含著巨大的創造力，這是鞍鋼實現高質量發展的重要源泉。要繼續傳承發揚“鞍鋼憲法”精神，發揮好郭明義愛心工作室的平臺作用，努力發現、大力發掘職工中蘊含的潛力，為高品質鞍鋼建設凝聚力量。郭明義不僅是齊大山鐵礦，也是鞍鋼集團的一張鮮亮名片，集團上下要全力支持、共同建設好這個體系，更好擦亮鞍鋼品牌。

　　在李超創新工作室，戴志浩與李超詳細交流了鞍鋼冷軋單元的生產工藝、產品規格及工藝路線沿革等，深入了解了李超的個人成長足跡、創新成果及創新團隊情況。

　　戴志浩說，新時代，無論是國家還是企業，都已經從高速發展階段邁向了高質量發展階段。高質量發展必須依靠科技進步、依托創新創造。鞍鋼有創新的優良傳統，有“鞍鋼憲法”的寶貴精神，要把這種傳統和精神傳承發揚好。要充分發揮好示范引領作用，在新時代有新作為；要牢固樹立創新理念，聚焦成本、質量、效率開展攻關，爭做一線技術創新的典范；要積極發揚團隊合作精神，形成跨工種、跨專業、跨領域的聯合攻關模式，提升創新能力。鞍鋼集團將大力支持職工創新工作室的發展，為職工創新搭建更廣闊的舞臺，為企業發展凝聚更廣泛的力量。